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Formation - Dessiner son profil pour booster sa recherche d'emploi

Clarifier son profil pour se positionner efficacement

Initiation
2 jours - 14 heures
Dessiner son profil pour booster sa recherche d'emploi

Cette formation interactive vous accompagne pour définir votre projet professionnel, personnaliser vos candidatures, renforcer votre visibilité en ligne et aborder les entretiens avec assurance. Vous apprendre à clarifier votre proposition de valeur pour mieux vous positionner sur le marché.

Pourquoi se former à la construction de votre profil ?

  • Identifier vos atouts et structurer un positionnement clair.
  • Adapter vos candidatures pour maximiser leur impact.
  • Développer une visibilité pertinente sur les canaux de l’emploi.
Objectifs
  • Repérer les étapes de ma démarche
  • Formuler des objectifs clairs et réalistes
  • Choisir le type de CV et ma présentation
  • Reformuler ma lettre de motivation
  • Construire mon pitch de présentation
  • Générer la mise à jour ma page LinkedIn
  • Me présenter efficacement pour réussir le démarrage de l'entretien
  • Proposer des réponses fluides et claires aux questions posées par le recruteur
Compétences acquises
  • Identifier ses forces et construire un positionnement professionnel cohérent et distinctif.
Vous souhaitez joindre un conseiller ?
Public
  • Toute personne en recherche d'opportunité professionnelle.
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme
Pendant
Dessiner son profil pour booster sa recherche d'emploi

CLARIFIER MON PROJET ET MA VALEUR AJOUTEE

POUR IDENTIFIER UNE DEMARCHE DE RECHERCHE D'EMPLOI

#1 Repérer les étapes de ma démarche

Outils : Méthodologie TRE ; plan d'action

Action : Partage d'expériences

#2 Formuler des objectifs clairs et réalistes

Outils : SMARTE ; besoins et motivations

Action :Autodiagnostic de mes besoins et motivations

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

ADAPTER MON CV ET MA LETTRE DE MOTIVATION EN FONCTION DE MON PROJETPOUR CIBLER LES ENTREPRISES

#3 Choisir le type de CV et ma présentation

Outils : Check-list des éléments obligatoires ou non obligatoires ; les types de CV ; exemples de CV

Action : Adaptation de mon CV

#4 Reformuler ma lettre de motivation

Outils : Structure de la lettre "vous / je / nous" ; liste des qualités et défauts

Action : Adaptation de ma lettre de motivation

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

OPTIMISER MON IMAGE SUR LES CANAUX DE COMMUNICATIONPOUR ETRE VISIBLE PAR LES EMPLOYEURS

#5 Construire mon pitch de présentation

Outils : Vidéo "construire son pitch de présentation" ; définition et utilité du pitch

Action : Construction de mon pitch

#6 Générer la mise à jour de ma page LinkedIn

Outils : Exemples de pages LinkedIn ; glossaire des activités possibles

Action : Mise à jour de ma page LinkedIn

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

PREPARER L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENTPOUR M'AFFIRMER EN ARGUMENTANT

#7 Me présenter efficacement pour réussir le démarrage de l'entretien

Outils : Bases de la communication verbale / non verbale ; exercices de préparation mentale

Action : Entraînement pour me présenter

#8 Proposer des réponses fluides et claires aux questions posées par le recruteur

Outils : Liste de questions du recruteur ; le langage positif

Action : Recherche de réponses aux questions délicates

Challenge inter-équipes et formalisation des actions

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus
Points forts
Modalités pédagogiques

Équipe pédagogique :

Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :

Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :

Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Date de mise à jour : 28/08/2025
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