Formation - Analyse des AT/MP par l'arbre des causes dans un cadre SSCT
Développer une analyse rigoureuse pour structurer une politique de prévention efficace
- Délimiter les contours de la démarche descriptive des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Identifier les contours de la démarche d'analyse
- Distinguer les divers risques professionnels
- Evaluer la criticité d'un risque professionnel
- Analyser un accident du travail ou une maladie professionnelle à l’aide de l’arbre des causes, d’en évaluer les facteurs de risques, et de formuler des actions de prévention adaptées au sein des instances SSCT
- Acteurs de la prévention
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Etablir une démarche technique pour mesurer les contours des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP)
- Pourquoi étudier les accidents ?
- Le coût des accidents
- L'enjeu humain
- L'ambiance au sein de l'entreprise
- L'image de l'entreprise
- Une démarche descriptive
- L'enquête dans le cadre de la CSSCT
- Le recueil des faits
- L'objectif
- Une démarche d'analyse
- Sélectionner les faits
- Définir des relations
- Distinguer causes et conditions
Mesurer pleinement les risques pour parfaitement interpréter les causes des AT-MP
L'identification des risques
- Bruit
- TMS (gestes et postures, efforts de manutention)
- Vibrations
- Amiante
- Risques chimiques, sanitaires et ionisants
- Chutes et glissades, écrasement, coupure, travail en hauteur, noyade
- Activités physiques
- Electricité, énergie, froid, chaud
- Incendie, toxicité, explosion
- Circulation interne dans l'entreprise
- Risques routiers
- Risques psychosociaux, risques liés au stress et à la malveillance
Les risques
- Les accidents du travail et l'enquête accident par la CSSCT
- Les maladies professionnelles
- L'étude d'un poste de travail et notion d'ergonomie de postes
- Déplacements aux postes et infrastructures
- La criticité des risques
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
- Analyse de scénarii, étude de cas pratiques
- Exercices d'entraînement : construire un arbre des causes, restitution des travaux de groupe
- Echanges avec les participants
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
