Formations en développement personnel au service de l'efficacité professionnelle

Communiquer avec diplomatie
Eviter les conflits et faire passer son message
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, Classe virtuelle
Décoder les comportements et les micro-expressions
Aiguiser ses capacités d'écoute pour lever ses doutes
Approfondissement
2 jours - 14 heures
Paris
Découvrir et développer son potentiel relationnel
Développer sa personnalité grâce au MBTI®
Approfondissement
2 jours - 14 heures
Paris
Développer son aisance relationnelle avec l'AT et la PNL
L'essentiel de l'AT et de la PNL
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
Développer son intelligence émotionnelle
Maîtriser et utiliser ses émotions pour être plus performant
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Classe virtuelle
Développer son intelligence relationnelle
Être constructif dans sa relation à soi et aux autres
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Classe virtuelle
Faire face à l'agressivité
Rester serein et efficace en situation difficile
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
Formez-vous autrement : Travailler sa relation à soi et aux autres grâce à l’équi-formation
Le cheval comme miroir
Initiation
1 jour - 7 heures
Paris
La PNL au service de son impact personnel
Les dix outils clés de la PNL
Approfondissement
3 jours - 21 heures
Paris
Les 6 piliers du développement personnel
Déployer ses ressources personnelles pour gagner en efficacité
Initiation
4 jours - 28 heures
Paris
Mieux se connaître pour gagner en efficacité
Capitaliser sur ses forces et talents pour viser davantage de bien-être au travail
Initiation
3 jours - 21 heures
Paris
Mieux travailler ensemble
Entretenir des relations dynamiques et productives
Perfectionnement
3 jours - 21 heures
Paris
Travailler ensemble grâce aux outils collaboratifs
Participer et faciliter une dynamique collaborative au sein de son organisation
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris

Formez-vous en Développement personnel au service de l'efficacité professionnelle

Mieux se connaître est le meilleur moyen d’être réellement efficace dans ses fonctions. Plus le collaborateur est conscient de ses forces, de ses axes de progression, de ses freins comme de ses leviers d’action, plus il a les moyens d’agir concrètement sur ceux-ci. De sa gestion des émotions aux relations interpersonnelles, en passant par la mise en place d’une communication sereine, ses compétences relationnelles lui permettront d’agir pour la performance collective.