Fiche métier : Conseiller mobilité et ressources humaines

Le conseiller ou la conseillère mobilité et parcours professionnels a pour mission d'accompagner les agents, individuellement
ou collectivement, dans leurs projets professionnels. Sa fonction implique de mettre en œuvre et d'évaluer les dispositifs de
mobilité et d'accompagnement professionnel, en lien avec l'employeur public, l'agent et son manager.

Découvrez les compétences du métier Conseiller mobilité et ressources humaines et nos formations pour les acquérir :

Anticiper et accompagner les mutations organisationnelles de l'organisation publique
Anticiper et accompagner les mutations organisationnelles de l'organisation publique
PRÉSENTIEL : 6 JOURS - 48H
Suivre l'évolution des métiers au sein de l'organisation
L'essentiel de la réforme de la fonction publique
S'adapter à la transformation de la fonction publique
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Participer à la définition de la politique de développement des compétences, de gestion de l'emploi et de mobilité professionnelle
Concevoir et piloter un plan de formation dans le secteur public
Gérer efficacement les compétences de ses agents
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
La GPEC dans le secteur public
Maîtriser les enjeux de la GPEC afin d’optimiser les compétences de ses agents
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Piloter et mettre en œuvre les processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels des agents
Piloter et mettre en œuvre les processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels des agents
PRÉSENTIEL : 8 JOURS - 56H -- DISTANCIEL : 1 COURS EN LIGNE DE 2H
Accompagner l'employeur public dans la GPEC
Mesurer, contrôler et réduire l'absentéisme
Mettre en place des outils pour lutter contre l'absentéisme dans sa collectivité
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Voir la formation
Gérer et piloter les effectifs
Développer une démarche pour maîtriser le budget
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Accompagner les agents dans leur mobilité et leurs parcours professionnels
Impulser la mobilité des agents de la fonction publique
Conduire un projet de mobilité adapté à la politique RH de son administration
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Favoriser les parcours professionnels de ses agents
Sécuriser les parcours dans sa gestion RH suite à la mise en œuvre du PPCR
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Coconstruire un projet professionnel avec l'agent concerné
Coconstruire un projet professionnel avec l'agent concerné
PRÉSENTIEL : 13 JOURS - 91H
Analyser la situation professionnelle de l'agent, ses compétences et son projet professionnel
Gérer les retraites dans la fonction publique
Mesurer toutes les mutations du nouveau dispositif
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Recruter et gérer des effectifs en situation de handicap
Mettre en oeuvre les outils adaptés
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Voir la formation
Les entretiens professionnels dans la fonction publique
Participer au développement de ses agents et collaborateurs
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
Voir la formation
Maîtriser les règlementations applicables
Cumul d'activités dans la fonction publique
Appliquer la règlementation et ses conséquences pratiques
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance, Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux
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Connaître le statut de la fonction publique d'Etat
Intégrer les évolutions du statut de la fonction publique d'Etat
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Maladies professionnelles et accidents
Gérer les procédures en toute sécurité juridique
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Déontologie et responsabilité pénale des décideurs publics
Maîtrisez les nouvelles obligations déontologiques les risques liés à leur violation
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Assurer la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement des agents
Assurer la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement des agents
PRÉSENTIEL : 23 JOURS - 161H -- DISTANCIEL : 1 COURS EN LIGNE DE 2H
Savoir gérer les agents en toute situation
Développer son charisme et son influence
Utiliser les techniques de communication persuasive
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance, Paris
Voir la formation
Oser dire non
Affirmer ses positions au quotidien
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Maîtriser les dispositifs de l'organisation dans le respect du cadre réglementaire
Connaître le statut de la fonction publique d'Etat
Intégrer les évolutions du statut de la fonction publique d'Etat
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
Appliquer les principes et règles statutaires de la fonction publique territoriale
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Sécuriser le reclassement des agents publics
Analyser les contours et les limites de l’obligation de reclassement des agents publics
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Intégrer l'essentiel du statut de la fonction publique
Identifier les impacts de la réforme du 6 août 2019
Perfectionnement
0,29 jour - 2 heures
À distance
Voir la formation
Gérer des dispositifs d'information sur les emplois et les mobilités
Gérer des dispositifs d'information sur les emplois et les mobilités
PRÉSENTIEL : 8 JOURS - 56H
Savoir communiquer auprès des agents
Élaborer sa stratégie de communication institutionnelle
Engager l’entreprise dans le champ de la citoyenneté.
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Mieux communiquer pour faire passer ses messages
S'adapter et gagner en impact
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance, Paris
Voir la formation
Informer et négocier avec les syndicats

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Piloter et mettre en œuvre les processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels des agents
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Gérer des dispositifs d'information sur les emplois et les mobilités
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