Formations en rémunération, retraite et protection sociale
Les questions de rémunération, de retraite et de protection sont au cœur des prérogatives d’une direction des ressources humaines. Les formations en rémunération, en retraite et en protection sociale regroupent de manière exhaustive tout ce qu’il est indispensable à maîtriser, à prévoir, et à piloter.
Épargne salariale et épargne retraite
Maîtriser les différents dispositifs de l’épargne salariale et retraite
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
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Maîtriser les régimes de retraite
Gestion des fins de carrière dans l'entreprise
Initiation
2 jours - 14 heures
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Piloter le système de rémunération
Pour manager la performance
Initiation
3 jours - 21 heures
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Préparer son dossier de retraite
4/5
(1 avis)
Dossier retraite et gestion du patrimoine
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
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Stock-options et actions gratuites
4.7/5
(3 avis)
Mettre en place un dispositif d'actionnariat salarié
Expertise
1 jour - 7 heures
Paris
À distance
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