Formation - Effectuer toutes les démarches administratives de préparation à la retraite
Maîtriser les règles des retraites de base et complémentaires
Anticiper sa retraite, c’est se donner les moyens de préparer sereinement la transition vers une nouvelle étape de vie.
Cette formation apporte aux salariés en fin de carrière une vision claire du fonctionnement des régimes de base, complémentaires et supplémentaires.
Elle permet d’anticiper les effets de la réforme des retraites et d’évaluer les droits acquis selon sa situation personnelle.
Les participants bénéficient d’un décryptage concret des dispositifs (CNAV, ARRCO, AGIRC) pour sécuriser leurs démarches.
- Expliquer le fonctionnement du régime de retraite
- Analyser les changements de la réforme des retraites et leur impact personnel
- Décrire le fonctionnement du régime de retraite de base (CNAV)
- Evaluer le fonctionnement des régimes de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC)
- Identifier les caractéristiques du régime de retraite supplémentaire
- Calculer l'âge potentiel de départ à la retraite
- Préparer le départ à la retraite en réglant les comptes au sein de l'entreprise
- Expliquer les conditions pour bénéficier de la retraite progressive
- Analyser les dispositifs de départ anticipé à la retraite
- Compiler les informations nécessaires pour constituer le dossier de retraite.
Maîtriser le fonctionnement des différents régimes de retraite (de base, complémentaires, supplémentaires) et leurs règles d’articulation
Toute personne en fin de carrière professionnelle souhaitant anticiper et préparer son passage à la retraite.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Comprendre le fonctionnement de votre régime de retraite
- La réforme des retraites : ce qui change pour moi et à jour de la réforme du 1er septembre 2023
- Appréhender le fonctionnement du régime de retraite de base (CNAV)
- Le fonctionnement des régimes de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC)
- Qu'est-ce que le régime de retraite supplémentaire ?
- Calculer son âge potentiel de départ
Préparer son départ
- Solder ses comptes au sein de l'entreprise
- CPF
- Congés payés
- Indemnité de départ...
- La retraite progressive : quelles conditions pour en bénéficier ?
- Les dispositifs de départ anticipé
Constituer son dossier
- Quels interlocuteurs contacter ?
- Vérifier son relevé de carrière : subtilités, incohérences possibles et pièges à éviter
- Ce qui compte / ne compte pas
- Travail à l'étranger
- Service militaire
- Périodes de chômage
- Congés maladie et maternité...
- Faire rectifier les erreurs dans les délais : comment rétablir des trimestres oubliés ou corriger des montants erronés ?
- Bulletins de salaires égarés : comment faire ?
Estimer le montant de ses pensions de retraite
- Base de calcul : salaires retenus et système de revalorisation
- Taux de pension : augmentation de la durée d'assurance carrière et décote à jour de la réforme du 1er septembre 2023
- Maximum et minimum contributif
- Le principe de la surcote
- Avantages complémentaires : majoration de pension pour enfants
Demander la liquidation de sa retraite
- Connaître les délais et les démarches à effectuer auprès de chacune des caisses
- Rassembler toutes les pièces nécessaires pour constituer le dossier
- Sa protection sociale à la retraite
- La mutuelle, faut-il en changer ?
- Le cumul emploi-retraite : à quelles conditions ?
- Gérer ses revenus
- Versements
- Impôts sur le revenu...
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
- Exercices d'entraînement
- Analyse de scénarii
- Brainstorming en sous-groupe
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
