Formation - Révéler ses talents pour devenir acteur de son développement
Identifier et cultiver ses forces pour piloter son évolution
Identifiez vos forces et vos leviers de progression pour prendre en main votre évolution. Cette formation vous aide à bâtir un projet professionnel aligné avec vos talents.
- Construire mon portefeuille de compétences
- Identifier mes centres d'intérêt
- Décrypter mes émotions pour me repositionner
- Maintenir ma motivation
- Analyser mes forces et mes faiblesses
- Elaborer mon projet professionnel
- Préparer ma présentation personnelle
- Développer une stratégie long terme pour garder le cap
Découvrir ses atouts et définir un plan d’action pour les développer.
- Toute personne désireuse d'évoluer ou de se reconvertir professionnellement et qui souhaite le faire de manière constructive et durable.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Réaliser mon bilan professionnel et personnelpour identifier mes compétences et mes intérêts
Construire mon portefeuille de compétences
- Outils : Les 3 dimensions du savoir professionnel ; identification de mes compétences
- Action : Analyse de mes 3 expériences significatives
Identifier mes centres d'intérêt
- Outils : La roue des valeurs ; méthode pour identifier ce qui me fait vibrer
- Action : Exercices pratiques pour identifier ma vocation
Challenge inter-équipes et formalisation des actions
Développer mon intelligence émotionnelle et ma résiliencepour accepter le changement
Décrypter mes émotions pour me repositionner
- Outils : La courbe du deuil ; les drivers
- Action : Evaluation de ma situation
Maintenir ma motivation
- Outils : Les sources de motivation ; fenêtre de Johari
- Action : Détermination de mes freins et de ma connaissance de soi
Challenge inter-équipes et formalisation des actions
Identifier mes acquis et mes besoinspour élaborer mon projet professionnel
Analyser mes forces et mes faiblesses
- Outils : SWOT ; identification de mes talents
- Action : Bilan individuel et débrief en binôme
Élaborer mon projet professionnel
- Outils : Projection future (PNL) ; mode d'emploi pour définir un objectif
- Action : Formalisation de mon objectif
Challenge inter-équipes et formalisation des actions
Operer la mise en œuvre de mon projet professionnelpour trouver la satisfaction professionnelle a long terme
Préparer ma présentation personnelle
- Outils : Mode d'emploi sur la rédaction d'un CV ; création d'un profil en ligne
- Action : Atelier de formalisation
Développer une stratégie long terme pour garder le cap
- Outils : Techniques de réseautage ; technique de pitch
- Action : Planification et hiérarchisation de mes objectifs à long terme
Challenge inter-équipes et formalisation des actions
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
