À distance
Ref
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Formation - Les entretiens de recrutement dans la fonction publique

Intégrer les bonnes pratiques de préparation et de conduite de l'entretien

Initiation
1 jour - 7 heures
À distance

Traditionnellement, le recrutement dans la fonction publique se fait par voie de concours externe ou interne. Cependant, l’administration a de plus en plus recours à des non-statutaires, recrutés par voie contractuelle. Il est donc important pour les équipes RH de maîtriser les techniques liées à l'entretien de recrutement.

Objectifs
  • Anticiper les besoins en ressources humaines de votre organisation
  • Préparer efficacement un entretien de recrutement
  • Réussir un entretien de recrutement
Compétences acquises
Mener un entretien de recrutement efficace
Public
Les DRH et RRH
Les responsables recrutement et managers
Les responsables de la gestion des carrières
Prérequis
Avoir une bonne connaissance de la fonction publique
Programme
Les entretiens de recrutement dans la fonction publique

Préparer efficacement son recrutement

  • Définir le profil du poste à pourvoir : missions, activités et compétences
  • Rédiger et passer une annonce pertinente
  • Utiliser les outils informatiques efficients
  • Créér des partenariats École
  • Traiter et sélectionner les candidatures reçues

Mise en situation : rédaction d'une annonce pour un poste dans le service des participants

Faire de son entretien un outil clé de son recrutement

  • Structurer son entretien
  • Lister les critères de sélection et les questions essentielles à poser

Exercice pratique : rédaction d'une grille d'entretien

  • Mettre en place des conditions d'entretien agréables
  • Utiliser des techniques d'écoute de communication non verbale
  • Appréhender les techniques de reformulation
  • Éviter les pièges liés à la pression

Jeu de rôles : les participants mènent des entretiens de recrutement à partir des outils et techniques appris tout au long de la formation

Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en place pour construire un déroulé type d'entretien de recrutement

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

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Points forts
Nos intervenants
Youcef IZERGHOUF
IZERGHOUF Youcef
Modalités pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.