Digital Learning Manager

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1 jour - 7 heures
Paris
Learning by doing : entrez dans l'expérience apprenante

Si la formule consacrée ATAWADAC* redéfinit désormais les nouveaux comportements des apprenants, le temps du passage à l’action a sonné pour adapter votre stratégie de formation à ces nouveaux usages.
• Comment casser les codes en tirant parti du digital ?
• Quels sont les principaux outils de digitalisation de la formation ?
• Quelles sont les nouvelles expériences pédagogiques attendues par les apprenants ?
• Comment déployer votre stratégie de digital learning et favoriser l’engagement ?
• Quels sont les indicateurs pour mesurer la performance de ces dispositifs ?
• Comment impliquer et accompagner vos équipes ?

Autant de questions auxquelles EFE vous propose de répondre avec cette conférence, animée par un panel d’experts venus partager leurs retours d’expériences et bonnes pratiques.
Cette journée sera une occasion unique de partir à la découverte des nouveaux territoires du learning en expérimentant l’immersion et le collaborative learning.
*Any Time, Any Where, Any Device, Any Content

PDF programme conférence EFE Téléchargez le programme de cette conférence et découvrez nos intervenants

Bénéficiez de 245 € de réduction pour toute inscription reçue avant le 8 septembre 2017 avec le code EBP23392

Contactez-nous pour profiter de cette offre – Marion Aubry - Tél. : 01 44 09 24 11 • maubry@abilways.com ou service client - 01 44 09 25 08 - Fax : 01 44 09 22 22 - infoclient@efe.fr

 

 

Objectifs

• Explorer les nouvelles modalités pédagogiques digitales
• Booster la transformation digitale de l’entreprise et développer la culture digitale de vos équipes
• Mettre en oeuvre une stratégie de digital learning pertinente

Pour qui ?

• Responsables formation
• Responsables des Ressources Humaines
• Responsables Développement RH
• Responsables Filières Métiers
• Formateurs
• Digital Learning Managers

 

Comment ?

• L’alternance d’exposés et de débats pour garantir une véritable interactivité
• Une occasion unique de networking avec les intervenants
• Des temps d’échanges et de partage de bonnes pratiques entre pairs
• Des outils interactifs et des modalités pédagogiques innovantes et participatives

Programme

Digital Learning Manager : learning by doing : entrez dans l'expérience apprenante

Mardi 28 novembre 2017

 

Table ronde

Comment bâtir une stratégie de formation durable grâce au digital learning
– Passez le digital learning à un niveau supérieur et formalisez démarche et bonnes pratiques
– Comment déployer votre stratégie : process, outils et mutualisation des compétences ?
– Existe-t-il un profil type du Digital Learning Manager ? Où les recruter et comment les former ?
– Le mobile learning : la tendance à suivre pour une offre de formation ATAWADAC

 

Retour d’expérience
Digital learning : quelles stratégies pour engager les apprenants ?
– Retour sur les 2 ans du programme «Essentials of Digital Marketing» de General Assembly chez le groupe Bel
– Engagement : la clé de voûte du digital learning
– Assessments : comment mesurer le succès et l’apprentissage ?

 

L’apprenant devenu consommateur digital : cassez les codes de la formation en intégrant les codes du digital !
– Nouveaux comportements d’apprentissage : rendez vos apprenants learning addict !
– Les expériences apprenantes devenues omnicanales : quelles sont les modalités plébiscitées par les collaborateurs ?

 

AR et VR en formation : ces « réalités » sont-elles accessibles et efficaces sur le plan pédagogique ?
– Réalité virtuelle, augmentée, mixte, 3D temps réel, 360VR : faire le tri entre buzzword et vraie révolution technologique
– Comment intégrer de «l’immersion» dans des parcours blended learning ?
– Quel impact dans l’assimilation de nouvelles compétences et attitudes ?
– Comment s’y mettre simplement sans faire grimper son budget ?

 

Démo
Profitez de la pause déjeuner pour tester les casques de réalité virtuelle et vous rendre compte de l’impact de ces nouvelles solutions technologiques 

 

Avis d'expert

Digital & formation : le temps du passage à l’acte
– L’innovation digitale comme le levier nécessaire de la transformation de la formation

Workshop : passez à l’action !

– Devenez des learning hackers le temps de cet atelier issu du rdv best-seller incontournable des RH « Digitalisez et hackez votre stratégie de formation »
– Vivez une expérience en mode collaborative learning pour explorer de nouvelles modalités pédagogiques digitale et adopter l’esprit des makers

– Tirez parti de l’intelligence collective pour travailler sur des cas concrets

 

Retour d’expérience
Training VS learning : comment changer de mindset au sein d’un service formation ?
– RH, marketing, DG… : quel véritable rattachement pour la fonction formation ? Quelle composition pour les équipes ?
– La transformation digitale place le collaborateur au centre de l’écosystème formation
– Et si la fonction formation telle que nous la connaissons disparaissait ?

 

Comment déployer un plan de formation digitalisé à l’échelle d’un groupe ?
– Digital learning : un enjeu à placer au niveau de la Direction Générale
– 17 pays et autant de langues à déployer : un exemple concret de mise en oeuvre à l’échelle internationale

 

Pour aller plus loin, découvrez également notre cycle certifiant Digital Learning Manager, en partenariat avec Abilways Digital et Learn Assembly

 

 

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