Panorama des Innovations Managériales-PIM
Conférences d’actualité

Panorama des Innovations Managériales

08 et 09 nov. 2022, À distance, Paris
40
Jours
10
Heures
58
Minutes
36
Secondes
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9e saison - Anticipez demain !

Les dernières années ont poussé les organisations et les managers à se transformer. Plus qu’une rupture, c’est une brutale accélération que les managers ont dû porter, au sein de structures où le changement est devenu la norme. Alors que la « grande démission », ou en tous cas un mouvement de fond, une réelle envie de « voir ailleurs » gagne la France, nous vous proposons un temps de pause, une prise de recul. A travers des témoignages et des échanges entre pairs, nous vous invitons à un voyage au sein des organisations publiques et privées, pour vous inspirer, repenser vos pratiques et repartir vers l’incertitude avec confiance.

Objectifs
Pour qui ?
Objectifs
  • Repenser votre culture managériale pour faire de la place à vos talents internes
  • Faire de l’innovation managériale votre avantage concurrentiel ultime
Pour qui ?
  • Chefs d’entreprises, cadres-dirigeants
  • Directeurs et responsables des ressources humaines
  • Responsables de l’innovation managériale, développement des compétences
  • Directeurs ou responsables de l’innovation
  • Managers et responsables d’équipe…
  • Au sein des collectivités territoriales, EPCI, EP :
  • Directeurs des ressources humaines
  • Directeurs généraux des services
  • Directeurs généraux adjoints aux ressources
  • Managers intermédiaires
  • Chefs d’équipe
Programme
Panorama des Innovations Managériales - Parcours Secteur Privé - 8 et 9 Novembre 2022

POUR LE PARCOURS SECTEUR PUBLIC, SE RÉFÉRER AU DEUXIÈME ONGLET DÉROULANT

PARCOURS SECTEUR PRIVÉ

MARDI 8 NOVEMBRE 2022

8h45 Accueil des participants

UNE MATINÉE AVEC UN PROGRAMME COMMUN AUX MANAGERS SECTEURS PRIVÉ ET PUBLIC !

Keynote : Le sens au travail une quête insensée ?

  • Le sens au travail. On en parle gentiment à la machine à café, on en rêve avec les copains en fin de soirée, on l’évoque à demi-mot dans des entretiens édulcorés. Mais c’est quoi au juste cette quête effrénée ? La question du sens prend de la place sans que l’on sache bien tout ce qu’elle cache. Derrière ce besoin affirmé, une pluralité de réalités, et un casse-tête managérial.
  • Dans cette conférence, Anaïs apporte un nouvel éclairage à travers 5 modes de rapport au travail, qui ont chacun leur manière singulière de trouver du sens. Une grille de lecture concrète pour redonner du souffle aux managers.

Anaïs GEORGELIN
CEO et Fondatrice
SO MANY WAYS

Retour d’expérience : comment intégrer la RSE à son management ?

  • Comment le manager peut contribuer à la transformation de son organisation dans une démarche de responsabilité sociétale à travers son management d’équipe et ses prises de décisions au quotidien ?
  • Quels en sont les avantages et quels freins ont été rencontrés ?

Catherine FLOUVAT
Learning & Développement Manager RSE
ORANGE

Keynote : naviguer dans l’incertitude

Plus que du change management, il s'agit de manager dans un contexte d'incertitude.
Qu'est-ce que cela implique et quelles compétences doit développer le manager dans ce contexte ?

UN APRÈS-MIDI POUR ALLER PLUS LOIN : UN PROGRAMME SPÉCIFIQUE SECTEUR PRIVÉ

Retour d’expérience : « 1000 Managers » pour transformer La Banque Postale

  • Un programme développé par les managers, pour les managers, au service de la transformation du management et par ricochet, des collaborateurs et de l’organisation
  • C’est aujourd’hui une communauté collaborative qui permet aux managers de La Banque Postale d’innover dans leurs pratiques.

Michel MOREAU
Chef de projet programme « 1000 Managers »

Isabelle LEGENDRE
Responsable innovation managériale
DIRECTION DE LA RELATION ET DE L’EXPÉRIENCE CLIENT DE LA BANQUE POSTALE

Keynote : Prendre du plaisir au travail… et en donner !

Pourquoi la notion de plaisir au travail est-elle si centrale aujourd'hui ? De la nécessité de prendre soin de soi et de ses équipes.

INTERVENANT A VENIR

Keynote : comment les espaces de travail favorisent la collaboration ?

  • Soyons heureux d'aller au bureau !
    Dans un contexte de généralisation du flex office, de nouvelles tendances émergent pour favoriser la collaboration, l'innovation et donner une autre fonction à la vie au bureau

Marie VAILLANT
Co-fondatrice
YEMANJA

17h30 Clôture de la première journée

MERCREDI 9 NOVEMBRE 2022

8h45 Accueil des participants

ON POURSUIT AVEC DES ATELIERS SPECIFIQUEMENT CONSACRE AU PRIVE

Keynote : 5 idées reçues sur l'innovation

Marion BREULEUX
Directrice de l'offre et du marketing
ABILWAYS

MANAGER Sapiens, le manager magnifique du XXIe siècle !

  • Alors que trop d’absurdités traversent encore nos quotidiens professionnels et que des croyances folkloriques fondent beaucoup d’approches managériales, comment les dernières avancées scientifiques peuvent nous permettre de transformer nos approches du travail, de la gestion du temps et du management ? Quels sont les mécanismes biologiques de la motivation intrinsèque et de la performance collective ? Extraites de l’ouvrage du même nom, cette conférence pose cette ambitieuse question : Que serait un manager d’exception au XXIe siècle ?

Cyril DE SOUSA CARDOSO
Entrepreneur, expert et conférencier

DÈS 11H : REPRISE DE LA SÉANCE PLÉNIÈRE AVEC LES MANAGERS TOUS SECTEURS CONFONDUS !

Keynote : Accompagner les changements managériaux

  • L’alignement des managers et des leaders de projet avec la raison d’être et les valeurs de l'organisation, la clé de voûte d’une entreprise cohérente et efficiente.
    A l’heure où les organisations se confrontent à des bouleversements sociologiques, économiques et environnementaux, elles attendent des managers et des leaders de projet d’être engagés, d’être les relais et les moteurs de leurs politiques et stratégies décidées, tout en les assénant d’injonctions contradictoires.
    Et si les organisations s’assuraient avant toute chose que leur raison d’être et leurs valeurs faisaient sens pour leurs managers et de leurs leaders de projet ?

Cécile PONCHEL
Directrice Générale Associée
KALAAPA

ATELIER : Playlist (du manager) pour le monde demain

  • Ne pas savoir exactement ce qu’il va se passer a de quoi vous tétaniser, vous immobiliser… ou vous propulser !
  • Prenez le temps d’une balade (digitale) de 15 minutes pour apprendre à… danser dans le noir, questionner ce qui vous semble acquis, viser la lune (ou mars), apprendre à vous crasher utilement, vous autoriser à rêver et imaginer quel héros vous devriez être !
  • Nous vous invitons ensuite à débattre de ces questions et les transformer en pistes d’action au cours d’un atelier inspiré du co-développement !

Françoise TOLLET
CEO
BUSINESS DIGEST

Gaëlle PELLERIN
Dirigeante
YGA CONSULTING

Odyssée Managériale !

  • Ils ont rencontré 200 dirigeants et managers dans 8 pays, à travers 50 organisations et ils vous livrent leur retour d'expérience sur ce voyage à la rencontre des innovations managériales

Thibaud HURIEZ

17h15 Conclusion

17h30 Clôture de la conférence

Panorama des Innovations Managériales - Parcours Secteur Public - 8 et 9 Novembre 2022

PARCOURS SECTEUR PUBLIC

MARDI 8 NOVEMBRE 2022

8h45 Accueil des participants

UNE MATINÉE AVEC UN PROGRAMME COMMUN AUX MANAGERS SECTEURS PRIVÉ ET PUBLIC !

Keynote : Le sens au travail une quête insensée ?

  • Le sens au travail. On en parle gentiment à la machine à café, on en rêve avec les copains en fin de soirée, on l’évoque à demi-mot dans des entretiens édulcorés. Mais c’est quoi au juste cette quête effrénée ? La question du sens prend de la place sans que l’on sache bien tout ce qu’elle cache. Derrière ce besoin affirmé, une pluralité de réalités, et un casse-tête managérial.
  • Dans cette conférence, Anaïs apporte un nouvel éclairage à travers 5 modes de rapport au travail, qui ont chacun leur manière singulière de trouver du sens. Une grille de lecture concrète pour redonner du souffle aux managers.

Anaïs GEORGELIN
CEO et Fondatrice
SO MANY WAYS

Retour d’expérience : comment intégrer la RSE à son management ?

  • Comment le manager peut contribuer à la transformation de son organisation dans une démarche de responsabilité sociétale à travers son management d’équipe et ses prises de décisions au quotidien ?
  • Quels en sont les avantages et quels freins ont été rencontrés ?

Catherine FLOUVAT
Learning & Développement Manager RSE
ORANGE

Keynote : naviguer dans l’incertitude

Plus que du change management, il s'agit de manager dans un contexte d'incertitude.
Qu'est-ce que cela implique et quelles compétences doit développer le manager dans ce contexte ?

Débat et retours d’expérience : Mettre en place une politique de performance

  • Comment mettre en place une politique de performance efficace ?
  • En quoi cela permet-il de gagner en efficacité ?
  • Comment allier performance et management de coaching et de confiance ?
  • Quel rôle pour les managers intermédiaires dans la performance des équipes ?

Valérie BOUVIER
Directrice Générale des Services
CENTRE DE GESTION DE HAUTE-SAVOIE

Michel NICOLAS
Directeur d'établissement publique
FABRIQUE D'ENTREPRISES DE TERRITOIRES

Jacques LÉVY
Président
VISULT - FDM PARTNERS

Keynote et retour d’expérience : Quid d’un laboratoire du management ?

  • Comment organiser efficacement un laboratoire du management ? Quelles expériences menées en amont ?
  • Comment organiser la fonction de coaches et conseillers pour les managers ?
  • Retour d’expérience sur le « Management Mad’In Centre Val-de-Loire » pour une inspiration transsectorielle

Florence PELEAU-LABIGNE
Directrice Générale des Services
RÉGION CENTRE VAL-DE-LOIRE

Keynote : Interconnexion entre espaces de travail et management

  • La modernisation des espaces de travail : partie prenante d’une démarche d’innovation managériale ?
  • Retour d’expérience du département de l’Isère
  • La posture managériale mise en œuvre au sein de la direction : performance et modernisation

Étienne CHEVALIER
Directeur Adjoint performance et modernisation du service au public, Chef du service com’interne et innovation
DÉPARTEMENT DE L’ISÈRE

MERCREDI 9 NOVEMBRE 2022

8h45 Accueil des participants

ON POURSUIT AVEC DES ATELIERS SPÉCIFIQUEMENT CONSACRÉS AU PUBLIC

Keynote : Créativité des équipes et neurosciences

  • Quel est l’apport des neurosciences en faveur de la créativité des équipes ?
  • Comment les neurosciences aident à passer d’un management leader à un management collaboratif et prospectif ?
  • Comment les neurosciences appuient la formation des Talent Manager ?

Valérie BOUVIER
Directrice Générale des Services
CENTRE DE GESTION DE HAUTE-SAVOIE

Retour d’expérience : le Lab’AATF, recherches sur le management dans le secteur public

Doriane HUART
Responsable du Lab’AATF
ASSOCIATION DES ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX DE FRANCE – AATF
Directrice Générale Adjointe, pôle RH, innovation et dialogues
MÉTROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE

DÈS 11H : REPRISE DE LA SÉANCE PLÉNIÈRE AVEC LES MANAGERS TOUS SECTEURS CONFONDUS !

Keynote : Accompagner les changements managériaux

  • L’alignement des managers et des leaders de projet avec la raison d’être et les valeurs de l'organisation, la clé de voûte d’une entreprise cohérente et efficiente.
    A l’heure où les organisations se confrontent à des bouleversements sociologiques, économiques et environnementaux, elles attendent des managers et des leaders de projet d’être engagés, d’être les relais et les moteurs de leurs politiques et stratégies décidées, tout en les assénant d’injonctions contradictoires.
    Et si les organisations s’assuraient avant toute chose que leur raison d’être et leurs valeurs faisaient sens pour leurs managers et de leurs leaders de projet ?

Cécile PONCHEL
Directrice Générale Associée
KALAAPA

ATELIER : Playlist (du manager) pour le monde demain

  • Ne pas savoir exactement ce qu’il va se passer a de quoi vous tétaniser, vous immobiliser… ou vous propulser !
  • Prenez le temps d’une balade (digitale) de 15 minutes pour apprendre à… danser dans le noir, questionner ce qui vous semble acquis, viser la lune (ou mars), apprendre à vous crasher utilement, vous autoriser à rêver et imaginer quel héros vous devriez être !
  • Nous vous invitons ensuite à débattre de ces questions et les transformer en pistes d’action au cours d’un atelier inspiré du co-développement !

Françoise TOLLET
CEO
BUSINESS DIGEST

Gaëlle PELLERIN
Dirigeante
YGA CONSULTING

Odyssée Managériale !

  • Ils ont rencontré 200 dirigeants et managers dans 8 pays, à travers 50 organisations et ils vous livrent leur retour d'expérience sur ce voyage à la rencontre des innovations managériales

Thibaud HURIEZ

17h15 Conclusion

17h30 Clôture de la conférence

Panorama des Innovations Managériales
23404
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Prochaines sessions
Paris
Prochaines sessions
08-11-2022
09-11-2022
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