Formation - Formation Flash - Management des organisations : savoir évaluer ses équipes dans une logique partenariale
Évaluer dans une logique partenariale
L’évaluation est un levier stratégique de développement. Cette session express permet d’adopter une posture partenariale, structurer ses évaluations et conduire un dialogue constructif pour motiver et faire progresser chaque collaborateur.
- Intégrer les nouveaux enjeux et actualités de l'évaluation managériale
- Anticiper les évolutions futures du management des organisations.
Structurer des entretiens d’évaluation constructifs pour faire grandir chacun.
Managers
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Pourquoi évaluer ses équipes ?
- Emettre des recommandations
- Favoriser la qualité pour l'amélioration
- Prendre des décisions
- Définir les forces et faiblesses de chaque collaborateur
- Mettre en place des plans d'action
L'entretien dans la continuité managériale
- Les différentes formes d'entretiens réguliers pour atteindre ses objectifs de management
- L'entretien, la relation managériale, la relation à l'équipe
- Posture facilitante et confiance
- La communication dans l'entretien managérial
Déroulé de la formation
- Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
- Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
- Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
- Rappel des fondamentaux
- Partage de pratiques entre les participants
- Mise en situation
- Evaluation des acquis
- Débriefings
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
| Équipe pédagogique : Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation. Techniques pédagogiques : Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques. Ressources pédagogiques : Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme. |
