Réussir son reporting extra-financier CSRD
Intégrer les enjeux de la taxonomie verte européenne et de la CSRD
Pour répondre à la demande croissante d'informations transparentes et comparables des investisseurs sur leurs performances ESG, la directive CSRD impose aux entreprises non financières d’émettre un rapport de durabilité dans une section dédiée de leur rapport de gestion. La directive prévoit ainsi la publication de standards de reporting (ESRS), décomposés par thèmes (Environnement, Social, Gouvernance) qui répond à l’objectif de transparence et de comparabilité avec les autres acteurs économiques. La mise en œuvre de ce dispositif oblige ainsi les entreprises assujetties à sensibiliser et à former l’ensemble des métiers aux enjeux sociaux, environnementaux et économiques liés à la durabilité afin de démontrer leur engagement envers la transition écologique et renforcer leur crédibilité auprès des investisseurs.
Découvrir le cadre réglementaire de la taxonomie verte et son importance dans le reporting extra-financier
Comprendre les étapes essentielles du reporting extra-financier
Adopter les bonnes pratiques pour élaborer un rapport extra-financier efficace
Maîtriser les étapes essentielles et pratiques de la taxonomie verte européenne et de la CSRD
Directeurs et responsables financiers
Directeurs opérationnels et managers
Responsables et chefs de projet RSE
Toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux des mécanismes extra-financiers des entreprises non financières
Avoir suivi "Les fondamentaux de la finance durable" (code 91316)
Appréhender le contexte réglementaire français, européen et international
- Décrypter les mesures de transition en France
- Faire un tour d’horizon des structures règlementaires extra-financières internationales
- Parcourir l’ambition du pacte vert européen
- Intégrer les notions de RSE, Objectifs Développement Durable, ISO 26000
Intégrer le cadre réglementaire de la taxonomie verte européenne
Cerner les attentes en termes de reporting taxonomique
- Analyser les tableaux de restitutions à publier
- Maîtriser les terminologies chiffres d’affaires, CAPEX et OPEX durables au sens de la Commission européenne
Mettre en place les critères de la taxonomie verte
- Identifier les activités éligibles de l’entreprise
- Déduire le caractère aligné des activités éligibles avec introduction des notions DNSH
- Intégrer la notion de respect des garanties minimales
Exercice d'application : passage de l’éligibilité d’une activité à son alignement basé sur un cas pratique
Intégrer les principes de la Corporate Sustainability Reporting Directive
Décrypter les détails de la CSRD
- Déterminer les seuils d’application
- Analyser la structuration de la CSRD
- Définir les termes principaux : ESRS, partie prenante, interopérabilité, gouvernance, chaîne de valeur, matérialité d’impact, matérialité financière, IRO, système de cotation et seuils…
- Analyser le contenu des ESRS générales et thématiques, leurs interactions, le panorama des points de données principaux
Déterminer les grandes étapes de la mise en place de la CSRD
- Construire une matrice de double matérialité
- Analyser les indicateurs existants
- Constituer une analyse d’écart
- Implémenter un plan d’action opérationnel
- Organiser la collecte des informations
Exercice d'application : mettre en place une matrice de double matérialité
Établir son rapport de durabilité
- Définir la structure et le contenu du rapport
- Étudier le format électronique imposé / tagging
Garantir la conformité des informations de durabilité
Réaliser un audit de durabilité
- Intervention d’un CAC/OTI afin de comprendre les éléments principaux contrôlés dans le cadre d’un audit taxonomie verte et CSRD
Adopter les bonnes pratiques pour réussir son reporting extra-financier
Repenser son modèle d’entreprise et transformer une contrainte en opportunité
<p>Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l’intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l’atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle</p>
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
