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Formations courtes

Calcul de la dernière paie

Expertise
2 jours - 14 heures
Paris
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Fiabiliser le calcul du solde de tout compte

Le solde de tout compte constitue la dernière paie que le salarié reçoit lors de son départ de l'entreprise. Il règle toutes les sommes restant dues, liées ou non au motif du départ. Il est donc indispensable pour toute personne impliquée dans la gestion de la paie d’en maîtriser les éléments afin d’en assurer l’exactitude
Objectives
Concerned public
Prerequisite
Compétences acquises

Objectives

Maîtriser les règles et calculs applicables en paie dans le cadre du départ d’un salarié afin de fiabiliser la production de la dernière paie.
Mettre en place des outils de contrôle du solde de tout compte avant paiement.
Effectuer les démarches administratives et produire les documents obligatoires relatifs à la sortie du salarié.



Concerned public

Responsables des ressources humaines
Responsables de service paie et administration du personnel
Gestionnaires de paie

Prerequisite

Maîtriser les principes de base de la paie ou avoir suivi " Pratique de la paie - Niveau 1 " (code 10130)

Établir un solde de tout compte conforme aux obligations légales et aux règles applicables en matière de paie, ainsi qu'en assurer le contrôle.
Parcours pédagogique
  • E-quiz amont
  • Présentiel
  • E-quiz aval

Program

Calcul de la dernière paie

Maîtriser l’incidence des différents modes de rupture du contrat de travail sur la paie

  • Les contrats de travail prévoyant un terme
  • La rupture du contrat de travail pendant la période d’essai
  • Les ruptures de contrat du fait du salarié
  • La rupture conventionnelle
  • Les ruptures de contrat du fait de l’employeur

Identifier les éléments de rémunération du solde de tout compte

Les éléments du salaire brut et leur régime social et fiscal

  • Le dernier salaire : la prise en compte de l’absence en cas de départ en cours de mois
  • Le paiement des jours RTT et du Compte Épargne Temps
  • Les primes diverses
  • L’indemnité de préavis, l’indemnité compensatrice de congés payés
  • L’indemnité de précarité, l’indemnité de non-concurrence
  • L’indemnité de départ à la retraite

Les éléments de départ non constitutifs du salaire brut et leur régime social et fiscal

  • L’indemnité de licenciement
  • L’indemnité transactionnelle
  • L’indemnité de mise à la retraite
    Exercice d’application : calcul de soldes de tout compte et des indemnités relatives à la sortie du salarié en fonction du motif de départ

Maîtriser l’incidence de la dernière paie sur les cotisations sociales

  • Le calcul des assiettes et la régularisation des assiettes de cotisations sociales
  • Le plafond de Sécurité sociale
    Exercices d’application : calcul de régularisations d’assiettes de cotisations

Organiser le départ du salarié

Identifier les documents administratifs remis au salarié lors de son départ de l’entreprise

  • Le certificat de travail, le solde de tout compte, l’attestation Pôle Emploi

Effectuer les formalités déclaratives incombant à l’employeur

  • Informer les organismes sociaux et les différentes administrations concernées
Nos intervenants
Pierrick Morel
Responsable Droit social et Paie
Calcul de la dernière paie
Ref
8910132
Pricing
1585€ HT

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Paris
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08 et 09 nov. 2021
08-11-2021
09-11-2021
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