Ces deux dispositifs génèrent un besoin massif de compétences nouvelles : maîtrise du reporting extra-financier, lecture des indicateurs GES (gaz à effet de serre), connaissance des référentiels ESRS, capacité à piloter une démarche RSE conforme.
Des métiers en forte évolution
Le marché de l'emploi intègre désormais le développement durable dans des fonctions très variées :
- Consultant RSE et responsable développement durable
- Chargé de mission économie circulaire
- Acheteur responsable ou acheteur public intégrant des clauses environnementales
- Responsable conformité environnementale
- Chef de projet transition énergétique
Se former dans ce domaine renforce l'employabilité sur un marché du travail en mutation rapide. Pour les professionnels en reconversion, ces compétences ouvrent de nouvelles opportunités dans des secteurs publics et privés très actifs sur ces enjeux (voir aussi les formations reconversion).
Les domaines couverts par les formations EFE
RSE et stratégie d'entreprise
Piloter une démarche RSE suppose de maîtriser à la fois les référentiels (ISO 26000, GRI, ESRS) et les mécanismes de gouvernance interne. La formation Stratégie, gouvernance et RSE : piloter la démarche RSE permet d'acquérir une vision globale pour structurer et déployer une politique RSE cohérente. La formation Référent RSE s'adresse quant à elle aux professionnels souhaitant prendre en charge cette mission au sein de leur organisation.
Comptabilité carbone et empreinte GES
La mesure des émissions est un prérequis à toute stratégie de décarbonation. La formation Mesurer les émissions de GES et s'exercer à la comptabilité carbone forme les participants aux méthodologies du Bilan Carbone et aux exigences du GHG Protocol. Elle s'adresse aux responsables environnement, aux contrôleurs de gestion (qui peuvent aussi se former via les formations contrôle de gestion) et aux directions financières impliquées dans le reporting CSRD.
Sensibilisation et culture interne
Déployer une démarche de transition écologique dans une organisation suppose d'embarquer les équipes. L'Atelier - La Fresque du Climat constitue un outil pédagogique reconnu pour sensibiliser collectivement aux enjeux climatiques. Pour les professionnels souhaitant animer eux-mêmes ces ateliers en interne, la formation Devenir animateur de la Fresque du Climat offre une certification d'animateur reconnue par l'association La Fresque du Climat.
Commande publique et économie circulaire
Les acheteurs publics sont soumis à des obligations croissantes en matière d'achats responsables. La formation Développement durable et commande publique apporte les clés pour intégrer les critères environnementaux et sociaux dans les marchés publics, en conformité avec le Code de la commande publique. Pour aller plus loin sur le sujet, les acheteurs peuvent également s'orienter vers les formations marchés publics.
Les modalités pédagogiques disponibles
EFE propose ses formations développement durable selon plusieurs formats, pour s'adapter aux contraintes de chaque participant et de chaque organisation :
- Présentiel : sessions inter-entreprises (découvrez le fonctionnement d'une formation inter entreprise) à Paris et en régions, ou dispositifs dédiés en formation intra entreprise sur site
- Classe virtuelle : format synchrone à distance, avec le même niveau d'interactivité qu'en salle
- E-learning et blended learning : parcours mixant modules en autonomie et séquences encadrées
- Sur mesure : formations sur mesure avec une ingénierie pédagogique adaptée aux enjeux spécifiques de l'organisation, au secteur d'activité et au niveau des participants
Toutes les formations EFE sont dispensées par des formateurs experts issus du terrain : juristes spécialisés, consultants RSE en exercice, auditeurs environnementaux, responsables développement durable en poste. Cette proximité avec la pratique garantit une montée en compétences directement applicable.
EFE est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, gage de qualité reconnu pour l'accès aux financements publics et mutualisés.
Comment financer sa formation développement durable ?
Plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie d'une formation professionnelle continue dans ce domaine :
- CPF (Compte Personnel de Formation) : mobilisable par tout salarié ou demandeur d'emploi pour les formations éligibles (consultez les formations CPF)
- Plan de développement des compétences : pris en charge par l'employeur dans le cadre de la politique de formation de l'entreprise
- OPCO (Opérateurs de Compétences) : financement possible selon la branche professionnelle et les fonds disponibles
- FNE-Formation : dispositif mobilisable en cas de mutation économique ou de transformation des emplois (voir les formations FNE)
- France Travail (ex-Pôle emploi) : POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) ou PRF (Plan Régional de Formation) pour les demandeurs d'emploi en reconversion
Pour les DRH et responsables formation, EFE accompagne la construction des dossiers de financement et propose des solutions de déploiement à l'échelle d'une direction ou d'un groupe.
Questions fréquentes
Faut-il des prérequis pour suivre une formation développement durable chez EFE ?
Les prérequis varient selon les formations. Certains parcours, comme la sensibilisation à la Fresque du Climat, sont accessibles sans prérequis. D'autres, comme la comptabilité carbone ou le pilotage de la démarche RSE, s'adressent à des professionnels déjà en poste sur ces sujets ou disposant d'une culture juridique ou financière de base. Chaque fiche formation précise les profils visés et les niveaux attendus.
Les formations EFE en développement durable sont-elles certifiantes ?
Certaines formations débouchent sur une certification ou une attestation reconnue (comme l'animateur de la Fresque du Climat). D'autres donnent lieu à une attestation de formation professionnelle continue. EFE accompagne les participants souhaitant inscrire leur parcours dans une logique de valorisation des compétences sur le marché du travail.
Une entreprise peut-elle commander une formation sur mesure sur ces thématiques ?
Oui. EFE conçoit des programmes intra-entreprise adaptés aux enjeux sectoriels, au niveau des équipes et aux obligations réglementaires spécifiques (CSRD, Taxonomie, Bilan GES réglementaire, etc.). Cette offre s'adresse aussi bien aux grands groupes qu'aux ETI souhaitant structurer leur montée en compétences collective.
Comment choisir la bonne formation développement durable pour son profil ?
Le choix dépend de votre fonction, de votre secteur et de vos objectifs. Un acheteur public n'a pas les mêmes besoins qu'un responsable RSE ou qu'un professionnel en reconversion vers les métiers de la transition écologique. Les conseillers EFE peuvent vous orienter vers le parcours le plus adapté à votre situation.
