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Formation - Formation Flash - Rendre ses réunions de travail plus performantes

Optimiser l’efficacité des réunions

Initiation
0,5 jour - 3 heures
Formation Flash - Rendre ses réunions de travail plus performantes

Les générations coexistent, mais leurs attentes varient. Cette formation permet de décrypter les spécificités de chaque génération, d’ajuster son style managérial et de bâtir une dynamique intergénérationnelle harmonieuse, créatrice de complémentarité et d’engagement.

Objectifs
  • Distinguer les caractéristiques de chaque génération
  • Valider les bases de management communes à tous
  • Communiquer en donnant du sens
  • Délimiter le cadre des interactions
  • Distinguer les relations à prioriser aux procédures
  • Expérimenter de nouvelles modalités de travail
  • M'appuyer sur les séniors et les X
  • Choisir des modes de coopération intergénérationnels
Compétences acquises

Adapter son management pour tirer parti des forces de chaque génération.

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Public

Managers souhaitant optimiser l'organisation d'une équipe intergénérationnelle.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme
Pendant
Formation Flash - Rendre ses réunions de travail plus performantes

Structurer sa réunion

  • Etablir l'ordre du jour
  • Elaborer un fil conducteur
  • Choisir les outils d'animation les plus appropriés et performants

Animer sa réunion de manière efficace

  • Se sentir légitime en tant qu'animateur
  • Les 3 rôles et les qualités de l'animateur
  • Fixer des règles de communication
  • Développer l'intelligence collective en réunion

Déroulé de la formation

  • Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
  • Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
  • Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
    • Rappel des fondamentaux
    • Partage de pratiques entre les participants
    • Mise en situation
    • Evaluation des acquis
    • Débriefings
Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts
Modalités pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
5/5
(1 avis)
anonymous a.
publié le 01/11/2022
5/5
Très bonne formation avec l'accent sur la relation entre les types de personnalités avec une formatrice ayant une grande connaissance et expérience sur le sujet.
Date de mise à jour : 17/09/2025
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