Formation - Formation Flash - Sensibilisation au harcèlement
Identifier et prévenir les situations de harcélement
Le harcèlement au travail impacte la santé des salariés et le climat professionnel.
Cette formation courte permet de sensibiliser rapidement vos équipes aux différentes formes de harcèlement (moral, sexuel), à la législation en vigueur et aux actions de prévention à mettre en place.
En une demi-journée, vous répondez à vos obligations légales et favorisez un environnement de travail sain, respectueux et sécurisé.
- Décrire les fondements du harcèlement
- Mesurer l'impact du harcèlement
- Découvrir le cadre juridique du harcèlement
- Débattre des mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement.
Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation au sein des équipes
Toute personne s'interrogeant sur le harcèlement et ses impacts.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Décrire les fondements du harcèlement
- Identifier les comportements constitutifs du harcèlement
- Discuter des motivations derrière les actes de harcèlement
- Décrire les différentes formes de harcèlement existantes
Mesurer l'impact du harcèlement
- Illustrer par des exemples, les conséquences psychologiques du harcèlement sur les victimes
- Identifier les répercussions sociales du harcèlement au sein d'une communauté
- Citer des critères pour mesurer l'impact économique du harcèlement dans un environnement professionnel
Découvrir le cadre juridique du harcèlement
- Préciser les jurisprudences et les textes législatifs liés au harcèlement
- Interpréter les droits et responsabilités des parties impliquées dans des cas de harcèlement
- Classer les différentes formes de harcèlement en fonction de leur gravité juridique
Débattre des mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement
- Débattre de l'efficacité des politiques et des approches stratégiques pour sensibiliser la société au harcèlement et à la prévention
- Proposer des bonnes pratiques visant à éliminer le harcèlement au sein d'une organisation ou d'une communauté
Déroulé de la formation
- Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
- Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
- Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
- Rappel des fondamentaux
- Partage de pratiques entre les participants
- Mise en situation
- Evaluation des acquis
- Débriefings
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
