Manager en incarnant des valeurs et une vision

Formations courtes
Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris
Développer un management porteur de sens
Tout manager expérimenté a déjà eu l’occasion de se former et d’asseoir ses compétences. Pourtant, prendre le temps de faire le point, de clarifier ses fonctions et de développer sa vision lui permet de revaloriser ses responsabilités. Être porteur de sens, favoriser l’autonomie de ses collaborateurs et connaître ses points forts permettent d’aller vers plus de performance.

Objectifs

Découvrir les compétences du méta-leader
Acquérir des outils pour prendre du recul, diriger en incarnant une vision et donner du sens
Éprouver ses pratiques managériales

Pour qui ?

·         Managers confirmés ·         Responsable de service ou de business units ·         Cadres dirigeants


Code dokélio : 033049

Prérequis

Avoir une expérience du management et souhaiter développer un management porteur de sens.



Compétences acquises:
Être porteur de sens dans ses pratiques managériales

Programme

MOD - Manager en incarnant des valeurs et une vision

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances

Se donner l'opportunité de faire le point

Analyser son propre contexte
• Analyser et comprendre le contexte du management aujourd'hui
• Définir la complexité de son environnement
• Ses expériences, ses succès, son degré d'implication dans le triangle : " surcharge-rythmes-manque de contrôle "
Partage d'expériences : les situations vécues
Voir autrement et percevoir
• S'extraire de la mêlée et apprendre à adopter une position perceptuelle méta
• S'initier à la mindfulness pour accroître lucidité et clairvoyance
• Développer " le regard de l'aigle ", technique de visionning global-détail simultanée
• Apprendre à détecter " les signaux faibles " - des tendances, des marchés et des changements - pour anticiper
• Les trois attributs du leadership visionnaire
Exercice pratique : initiation aux techniques de mindfulness appliquées à la conduite des affaires et des hommes
Créer le futur
• À partir d'un projet personnel : s'exercer à créer une vision claire
• Appliquer un processus de cristallisation de la vision, créer une direction et donner un sens
• Décliner la vision et la relier aux évènements opérationnels : techniques de chunk-up et chunk-down
Exercice d'application : créer une vision stratégique en s'appuyant sur des techniques d'imagineering

Incarner sens, vision et valeurs

Affirmer son rôle de manager porteur de sens
• Définir et appliquer le principe d'exemplarité et de congruence du manager
• Identifier le système de valeur d'une équipe et l'intégrer en une enveloppe culturelle partagée
• Manager en incarnant une vision : centre stable, sens et valeurs communes
• Adopter le positionnement d'un leadership alpha en devenant porteur de sens
• Passer en mode " médiateur " : faire écran pour protéger l'équipe, relier étoile et charrue, vision et action…
Exercice d'application : traduction de la vision stratégique en comportements et actions concrètes
Diriger avec flexibilité et en méta-manager
• Adopter la distance et la hauteur d'un méta-leader
• Prendre au quotidien des décisions opérationnelles tout en intégrant les orientations stratégiques de l'entreprise
• Développer une posture charismatique sachant allier proximité-intérêt et recul-détachement
• Adopter un management transformationnel en encourageant l'évolution des points de vue, des cultures, des personnes
Exercice d'application : mindmapping de synthèse de l'identité, des attitudes, des comportements du méta-leader ; identification, appropriation, ajustements et intégration du modèle
Plan d'action personnel : détermination de ses axes de perfectionnement et construction de son plan d'action


Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

S'inscrire en ligne

Manager en incarnant des valeurs et une vision
Ref
8951068
Tarif
1390€ HT

Prochaines sessions

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Paris
Prochaines sessions
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27-05-2019
28-05-2019
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05 et 06 déc. 2019
05-12-2019
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