Formations courtes
Formation - Intégrer les éléments essentiels du contrat de travail
Initiation
0,29 jour - 2 heures
Code Dokelio
64975
Imprimer
Gérer quotidiennement l’exécution du contrat de travail
Objectifs
Pour qui ?
Prérequis
Compétences acquises
Objectifs
Identifier les clauses essentielles du contrat de travail
Les mettre en œuvre
Pour qui ?
Toute personne appelée à gérer une relation de travail
Prérequis
Manager une équipe ou évoluer au sein d’un service RH
Maîtriser les éléments essentiels d’un contrat de travail
Programme
Intégrer les éléments essentiels du contrat de travail
60 minutes pour acquérir les bases de la gestion du contrat de travail
Autodiagnostic: recensement des différents types de contrats de travail
- Identifier les éléments pouvant être modifiés unilatéralement et dans quelle mesure, et ceux qui ne peuvent pas l’être
- Exécuter les clauses contractuelles dans le respect des règles légales, conventionnelles et des exigences de la jurisprudence
- Prévenir la réalisation de risques juridiques pouvant se matérialiser à l’occasion de l’exécution du contrat ou de sa rupture
- Gérer le dossier disciplinaire du salarié et les situations précontentieuses
15 minutes pour réaliser des exercices pratiques
Les participants mettent en pratique les conseils vus durant la première heure et effectuent des exercices pratiques
Exercice d'application: distinction entre modification du contrat et changement des conditions de travail
45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques et astuces
- Choisir un contrat de travail en fonction des besoins de l’entreprise : CDI, CDD, temps partiel
- Identifier les règles à respecter pour établir un contrat de travail
- Connaître les obligations des parties au contrat : employeur et salarié
Nos intervenants
Inter
Intra
Sur mesure
en présentiel ou à distance
Intégrer les éléments essentiels du contrat de travailRef
8910170
dans vos locaux ou à distance
Intégrer les éléments essentiels du contrat de travailRef
8910170
creation à la demande
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