À distance
Formations courtes

Formation - Communication transversale

★★★★★
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4.5/5
(2 avis)
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance
Lyon
Nantes
Paris
Bordeaux

Faciliter la coopération au sein d'une équipe hors hiérarchie

Pour renouer avec l’agilité et l’intelligence collective, les entreprises cherchent à générer plus de transversalité. Dès lors, favoriser la coopération entre différents métiers, différentes cultures au sein même de l’entreprise sont des capacités hautement valorisées. Les managers sont appelés à utiliser les ressorts de la communication transversale pour influencer et participer à l’aplanissement des organisations.
Objectifs
Pour qui ?
Prérequis
Compétences acquises
Objectifs

Renforcer ses capacités d'influence hors hiérarchie

Créer une relation de confiance au sein d'une équipe transverse

Faciliter la coopération grâce à ses qualités de communicant



Pour qui ?
Managers hors hiérarchie
Managers ou cadres en situation de management transversal
Toute personne souhaitant améliorer les techniques de communication en situation non hiérarchique

Prérequis
Avoir une expérience du management transversal ou avoir suivi " Management transversal " (code 51028)
Fluidifier et harmoniser les relations d'une équipe transverse en communiquant efficacement
Parcours pédagogique
  • E-quiz amont
  • Présentiel
  • E-quiz aval
Programme
Communication transversale

La communication, source de leadership du manager transversal

  • Utiliser la synchronisation pour développer son management transversal
  • Manager par son autorité de compétence : crédibilité et légitimité
  • Gérer les relations avec les hiérarchies et apporter le succès au projet

Exercice d'application : élaboration de son plan d’action pour améliorer sa communication managériale

Les outils de communication du manager transversal

  • Analyser les différentes postures du manager : communicant, stratège, coordinateur, leader
  • Identifier les modes de communication de ses interlocuteurs et se synchroniser
  • Développer une posture d'écoute active

Mise en situation : entraînements à l'écoute active

  • Développer sa capacité d'influence positive
  • Créer des référentiels communs de communication : coconstruction d'objectifs, valeurs communes
  • Utiliser l'assertivité pour concilier la stratégie globale et les intérêts locaux

Autodiagnostic : son niveau d'assertivité

Communiquer efficacement pour favoriser la confiance et la coopération

  • Connaître les phases de développement des relations et du cycle de vie d’un projet
  • Utiliser les ressorts de la communication et de l'écoute pour générer la confiance

Jeu de rôles : construction d'une relation de confiance à partir de séquences vidéo

  • Fluidifier les relations transversales et dépasser les résistances
  • Gérer les conflits d'intérêts pour rétablir la coopération

Mise en situation : prise en compte du feedback

Développer une communication sur mesure

  • Faire passer son message
  • S'assurer de la compréhension de tous

Exercice d'application : les moyens pour s'assurer de la prise en compte du message par tous

  • Communiquer à tous face aux imprévus
  • Éviter les zones floues, viser la transparence
  • Adapter sa communication à ses interlocuteurs : métier, expertise, niveau hiérarchique...

Mise en situation : mise en place d'un support de communication en urgence

Nos intervenants
Véronique Bertin
Consultante en ressources humaines
HORTARI SAS
Catherine CHARLIN TAVERNIER
Léane
Nos produits associés
Assertivité et leadership
Le guide de l'assertivité et du leadership en 8 points clés
Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
4.5/5
(2 avis)
ELSA L.
publié le 02/04/2022
5/5
Formation très enrichissante, bien axée sur les problématiques annoncées. Intervenant très à l'écoute, exercices bien ciblés, et explications très constructives et claires.
anonymous a.
publié le 26/09/2019
4/5
....
Informations complémentaires
Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Inter
Intra
Sur mesure

en présentiel ou à distance

Communication transversale
Ref
8951245
Tarif
1430€ HT
Repas inclus
Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

À distance
Prochaines sessions
24 et 25 oct. 2022
24-10-2022
25-10-2022
Paris
Prochaines sessions
30 juin et 01 juil. 2022
30-06-2022
01-07-2022
12 et 13 déc. 2022
12-12-2022
13-12-2022
Lyon
Prochaines sessions
21 et 22 nov. 2022
21-11-2022
22-11-2022
Bordeaux
Prochaines sessions
24 et 25 oct. 2022
24-10-2022
25-10-2022

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