Fiche métier : Responsable formation

Les missions du responsable formation évoluent en fonction de la politique de formation de l’entreprise et des attentes des collaborateurs. Le rôle du responsable formation consiste à concevoir, piloter, gérer, évaluer le dispositif de formation et à développer les moyens pédagogiques. Il doit savoir : mettre en cohérence la stratégie de l’entreprise, les dispositifs de formation et les évolutions réglementaires, pédagogiques, sociales ou économiques, organiser et accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences.

Découvrez les compétences du métier Responsable formation et nos formations pour les acquérir :

Animer et motiver une équipe
Animer et motiver une équipe

PRÉSENTIEL : 12 JOURS - 84H (OU 11/10J SI BLENDED) -- DISTANCIEL : 1 FORMATION EN LIGNE D'1H30 + 1 COURS EN LIGNE DE 2H (+ 14H SI BLENDED)

Accompagner ses collaborateurs dans leur performance individuelle et collective
Déléguer efficacement pour mieux responsabiliser
Développer l'autonomie de ses collaborateurs
Initiation
2 jours - 14 heures
À distance, Paris
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Manager une équipe - Niveau 1
Organiser et motiver son équipe au quotidien
Initiation
2 jours - 14 heures
À distance, Nantes, Bordeaux, Lyon, Paris
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Les fondamentaux du management, ça s’apprend

Parcours VOD
Durée : 1h30

Voir le parcours
Adapter son management aux personnalités et situations
Communication assertive
S'affirmer dans ses échanges
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Manager, gardez le cap en toute situation
Management à distance, transversal, diversité, gestion des conflits...
Perfectionnement
3 jours - 21 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Anticiper et gérer les conflits
Prévenir, gérer et dépasser les conflits
Initiation
3 jours - 21 heures
À distance, Nantes, Lyon, Bordeaux, Paris
Voir la formation
Maîtriser les missions de la fonction responsable formation
Maîtriser les missions de la fonction responsable formation

Présentiel : 5 JOURS – 35H

Appliquer la règlementation de la formation
Gestion administrative et financière de la formation
Maîtriser les dispositifs de formation et leurs modes de financement
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
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Mettre en œuvre la politique de formation
Mettre en œuvre la politique de formation

Présentiel : 10 JOURS – 70H  -- Distanciel : 2 COURS EN LIGNE DE 2H

Articuler gestion des compétences et formation
Piloter un dispositif de GEPP dynamique
Intégrer la démarche compétence et les parcours professionnels dans ses processus RH
Perfectionnement
3 jours - 21 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Utiliser les dispositifs de formation
Construire et piloter le plan de développement des compétences
Du recueil des besoins à la mise en place du plan de son entreprise
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
À distance
Voir la formation
Contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Distinguer les différents contrats de travail en alternance
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Voir la formation
Piloter les projets de formation
Piloter les projets de formation

Présentiel : 9,5 JOURS –67 H (8,5 JOURS SI BLENDED) -- Distanciel : 1 FORMATION EN LIGNE D’1H30 (+ 7h SI BLENDED)

Recueillir les besoins en formation des salariés
Construire le dispositif pédagogique
Formation de formateurs occasionnels
Développer ses capacités à concevoir et à animer une action de formation
Initiation
3 jours - 21 heures
À distance, Paris
Voir la formation
Définir une stratégie d’achat de formation et gérer le budget
Gestion administrative et financière de la formation
Maîtriser les dispositifs de formation et leurs modes de financement
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, À distance
Voir la formation
Mesurer l'efficacité des actions de formation
(optionnel)

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