Formation Vérifier la fiabilité d’une information
Adopter les bons réflexes avant de croire, d'utiliser ou de partager une information
Un chiffre trouvé en ligne, une étude transmise par un collègue, une citation reprise dans une présentation ou une réponse fournie par une IA peuvent rapidement devenir la base d'une décision ou être partagés au sein de l'organisation. Pourtant, une information crédible en apparence n'est pas nécessairement fiable.
La multiplication des sources, la rapidité de circulation de l'information et le développement de l'IA générative rendent la vérification plus complexe. Informations sorties de leur contexte, chiffres non sourcés, contenus trompeurs, images manipulées, fausses citations ou références inventées par une IA imposent désormais de savoir prendre du recul avant d'utiliser ou de relayer une information.
Cette formation permet d'acquérir des réflexes simples et une méthode de vérification applicable au quotidien. Les participants apprennent à identifier les informations qui nécessitent d'être contrôlées, à évaluer la fiabilité d'une source, à croiser les informations et à adapter leur niveau de vérification aux enjeux de la situation.
Identifier les informations nécessitant une vérification et repérer les signaux susceptibles de remettre en question leur fiabilité.
Appliquer une méthode de vérification pour évaluer une information, contrôler ses sources et croiser les éléments disponibles, y compris lorsqu'ils proviennent d'une IA générative.
Adapter le niveau de vérification aux enjeux afin de sécuriser l'utilisation et le partage des informations dans leur environnement professionnel.
À l'issue de la formation, les participants seront capables d'évaluer la fiabilité d'une information et de ses sources, d'appliquer les vérifications adaptées à son niveau d'enjeu et de sécuriser son utilisation ou son partage dans leur environnement professionnel.
Collaborateurs
Managers
Dirigeants
Aucun.
Développer les bons réflexes face à une information
Distinguer fait, opinion, interprétation et information trompeuse
Comprendre l'influence des biais cognitifs sur son jugement
Repérer les signaux qui doivent déclencher une vérification
Identifier les mécanismes qui favorisent la diffusion des fausses informations et des contenus trompeurs
Adopter le réflexe de suspendre son jugement avant d'utiliser ou de partager une information
Exercice d'application : analyser différentes informations et identifier celles nécessitant une vérification
Vérifier efficacement une information et ses sources
Remonter à la source originale d'une information
Vérifier l'auteur, la date et le contexte de publication
Évaluer la fiabilité et l'expertise d'une source
Contrôler un chiffre, une citation ou une affirmation
Croiser les sources pour confirmer ou remettre en question une information
Identifier une information sortie de son contexte
Outil : méthode de vérification pour analyser rapidement la fiabilité d'une information
Exercice d'application : vérifier la fiabilité d'informations issues de différentes sources
Vérifier l'information à l'ère de l'IA générative
Comprendre les risques liés aux contenus générés ou manipulés par l'IA
Repérer les indices d'une image fausse, détournée ou générée par l'IA et vérifier son origine
Identifier les hallucinations, fausses citations et références inexistantes produites par une IA
Vérifier une information obtenue à partir d'un assistant d'IA
Utiliser l'IA comme aide à la recherche sans lui déléguer la validation de l'information
Adapter son niveau de vérification à l'enjeu avant d'utiliser ou de partager une information
Exercice d'application : vérifier des informations et des images issues du web et de l'IA avant de décider de les utiliser, de les partager ou de les écarter
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Moyens pédagogiques :
En présentiel : Ordinateur PC ou Mac avec connexion internet pour les formations logiciels. Tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif.
En distanciel : salle de classe virtuelle et outils d'animation à distance (Tableau Blanc, sondage, ...) fonction des choix pédagogiques et de la formation.
