Formation Formation réglementaire CSE - Consultation économique et financière pour les entreprises à partir de 50 salariés
Pour être force de proposition, un élu du CSE doit savoir décrypter les enjeux économiques et financiers de son entreprise.
Résultats, investissements, budgets, partage de la valeur ou encore impact environnemental : les consultations du CSE exigent une lecture éclairée des données présentées par la direction.
Maîtriser ces sujets permet de poser les bonnes questions et de formuler des avis argumentés.
- Définir les documents comptables concernant le besoin économique du CSE
- Examiner les éléments relatifs aux impacts environnementaux liés à votre entreprise
- Déterminer les actions efficaces du CSE en matière économique
- Contextualiser les enjeux techniques de la mission économique du CSE
- Distinguer les budgets de fonctionnement et les budgets des ASC
- Définir les applications concrètes des budgets de fonctionnement et des ASC
- Mettre en place la présentation des comptes budgétaires
- Décrire un contrôle Urssaf
Analyser les informations économiques, financières et environnementales de l'entreprise afin d'exercer efficacement les prérogatives consultatives du CSE.
Tous les membres titulaires ou suppléants du CSE d'une entreprise à partir de 50 salariés
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Introduction
Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation du cadre de la formation
Contextualisation des objectifs et des enjeux
Emergence des représentations des participants
Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Déterminer les fonctions et actions des membres du CSE pour la réalisation de la mission économique qui lui est attribuée
Définir ce qu'est une information
Distinguer les informations périodiques des informations ponctuelles
Liens avec la BDES (Base de Données Economiques et Sociales)
Comment se présente une information (forme, contenu, périodicité...) ?
Maîtriser le processus consultatif obligatoire
Respect du principe d'antériorité du projet
Qualité de l'information et délai d'examen
Phases de débats, d'amendements du projet
Délivrance d'un avis motivé et intelligible
Accompagner la décision de l'employeur
Recourir à l'assistance d'un expert-comptable
Règles légales tenant à cette expertise
Financement de la mission d'expertise
Procédure à respecter (nomination, délais, restitution du rapport)
Panorama des jurisprudences portant sur les contestations d'un tel recours
Préparer la réunion du CSE
Principes généraux qui fondent l'utilité d'une préparation
Définir une organisation pour la tenue d'une séance préparatoire
Prévoir un ordre du jour raisonnable et perspicace
Décrire les divers documents requis pour permettre au CSE de réaliser les travaux économiques efficacement
Décrypter les documents économiques standards
Repérer les indicateurs économiques
Lire et analyser un compte de résultats
Savoir décrypter le bilan de l'entreprise
Déterminer la Prime de Partage de la Valeur (PPV) et son application
Déchiffrer un tableau de financement
Lexique comptable et financier
Présenter les autres résultats annuels
Résultats en matière de politique de recherche et de développement
Gains issus des aides publiques et autres crédits d'impôts
Procédure d'alerte économique
Qu'est-ce qu'un droit d'alerte économique ?
Comment y recourir et la procédure
Analyser les formes juridiques d'une entreprise
Les enjeux des diverses formes juridiques
Les conséquences sur l'emploi et les versements des dividendes
Les points d'attentions et de vigilance du CSE
Evaluer l'impact environnemental de son entreprise
Enjeux de la loi d'août 2021 sur l'impact environnemental
Savoir décrypter les engagements structurels de l'entreprise en matière de climat et de pratique antipollution
L'analyse de l'index dédié
Améliorer sa pratique environnementale
Distinguer les comptes du CSE pour maîtriser les enjeux budgétaires découlant des IRP
Historique sur les budgets à mettre en place
Distinction entre budget de fonctionnement et budget ASC
Seuil requis pour jouir de ces budgets
Méthode de calcul pour les budgets de fonctionnement et des ASC
Remise en question des budgets et augmentation des budgets économiques
Plafonnement des budgets économiques
Raisons d'être du budget de fonctionnement
Raisons d'être du budget des ASC
Quels sont les principaux recours à ces budgets en France ?
La règle du reliquat des 10% non utilisés et mode opératoire quant à transvaser le montant
Etablir un budget primitif avec justesse
Développer un tableur de suivi et de gestion
Présenter l'exercice des comptes budgétaires pour faire preuve de transparence auprès de mes collègues et de ma direction
L'obligation de présenter les comptes du CSE : origines et raisons
Technique de présentation des comptes du CSE ?
Comment se passe la présentation des comptes du CSE ?
Analyse des dépenses et recettes par le président et par les collègues de l'entreprise
Mesures à prendre en cas d'irrégularités
Les contrôles de l'Etat concernant les budgets du CSE
Perspectives et enjeux d'un contrôle Urssaf
Comment gérer un contrôle Urssaf ?
Le bien-fondé du recours à l'expert-comptable
L'analyse budgétaire pilotée par l'Urssaf
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
Autodiagnostic
Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires et sur des cas réels relatés par la jurisprudence
Exercices d'entraînement : quiz sur les définitions et le cadre juridique
Atelier collectif : analyse de scénario, mise en situation
Brainstorming en sous-groupe
Débriefing sur les comportements mis en œuvre : analyse de pratiques
Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à tous les participants
Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
Bilan oral et évaluation à chaud
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
| Équipe pédagogique : Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation. Techniques pédagogiques : Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques. Ressources pédagogiques : Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme. |