Droit social - RH - Formation

Droit social

La « loi Travail » a introduit de nouvelles mesures destinées à donner plus de souplesse aux entreprises, en précisant notamment les critères des licenciements économiques et en privilégiant la négociation des accords au niveau de l’entreprise. De nouveaux droits ont également été ouverts aux salariés tels que le Compte Personnel d’Activité (CPA) et le droit à la déconnexion. Autant de dispositifs clés que les directions RH doivent rapidement intégrer.

Les conférences sont éligibles au plan de développement des compétences

Droit social - RH - Formation
Réforme des retraites
27 06 2023
Maîtrisez les nouvelles règles et les conséquences sur les régimes de protection sociale complémentaire, l’emploi des seniors et l’accompagnement de fins de carrière
1 jour
Paris, À distance
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