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Santé, sécurité et qualité de vie au travail

Les salariés sont de plus en plus sensibles à la question de la qualité de vie au travail. Celle-ci constitue un véritable défi pour les entreprises qui doivent mettre en place de nouvelles formes d’organisation du travail pour répondre aux nouvelles aspirations des salariés. Dans le même temps, la loi les oblige à prendre les mesures nécessaires à la protection de la santé de leurs collaborateurs. L’enjeu est d’autant plus important que la responsabilité de l’employeur peut être engagée aux plans civil et pénal.

  1. 06 nov. - 07 nov. 2017
    2 jours - 14 heures
  2. 27 nov. - 28 nov. 2017
    2 jours - 14 heures
  3. 04 déc. - 05 déc. 2017
    2 jours - 14 heures
  4. 08 déc. 2017
    1 jour - 7 heures
  5. 11 déc. - 12 déc. 2017
    2 jours - 14 heures
  6. 26 mar. - 27 mar. 2018
    2 jours - 14 heures
  7. 29 mar. - 30 mar. 2018
    2 jours - 14 heures
  8. 22 mai. - 23 mai. 2018
    2 jours - 14 heures
  9. 04 juin. 2018
    1 jour - 7 heures
  10. 11 juin. - 12 juin. 2018
    2 jours - 14 heures
  11. 2 jours - 14 heures