Sessions

Formation

Les récentes réformes ont renforcé la responsabilité sociale de l’entreprise en matière de formation. Face à la multiplicité des dispositifs de formation, le responsable formation doit à la fois adopter une posture de conseil pour informer et orienter les salariés vers les différents dispositifs (CPF, plan de formation, VAE...), tout en faisant coïncider les attentes individuelles de formation des salariés avec les besoins de l’entreprise.

  1. 20 sep. - 19 déc. 2017
    10 jours - 70 heures
  2. 25 sep. - 19 oct. 2017
    3 jours - 21 heures
  3. 02 oct. - 23 jan. 2018
    11 jours - 77 heures
  4. 02 oct. - 03 oct. 2017
    2 jours - 14 heures
  5. 06 sep. - 15 déc. 2017
    10 jours - 70 heures
  6. 07 sep. - 15 déc. 2017
    6 jours - 42 heures
  7. 16 oct. - 17 oct. 2017
    2 jours - 14 heures
  8. 18 oct. - 20 oct. 2017
    3 jours - 21 heures
  9. 19 oct. - 20 oct. 2017
    2 jours - 14 heures
  10. 07 nov. - 20 déc. 2017
    3 jours - 21 heures
  11. 24 nov. 2017
    1 jour - 7 heures
  12. 27 nov. - 28 nov. 2017
    2 jours - 14 heures
  13. 01 déc. 2017
    1/2 journée - 4 heures
  14. 04 déc. - 05 déc. 2017
    2 jours - 14 heures
  15. 18 déc. - 19 déc. 2017
    2 jours - 14 heures
  16. 18 déc. - 19 déc. 2017
    2 jours - 14 heures
  17. 21 déc. 2017
    1/2 journée - 4 heures