L'essentiel de la paie pour non-spécialistes
Formations courtes
Initiation
2 jours - 14 heures
Lyon
Paris
Distinguer les principales composantes d'un bulletin de paie

Brut, net, cotisations salariales et patronales, mutuelle, congés, maladie et indemnités diverses. Les multiples informations qui figurent dans le bulletin de paie sont d'une grande complexité pour le salarié, mais aussi pour les collaborateurs des services RH qui ne sont pas des professionnels de la paie. D'où la nécessité, pour chaque acteur de l'entreprise, de maîtriser les composantes essentielles de la paie afin de limiter les risques d'erreur.

Objectifs
  • Décrypter les principales rubriques d'un bulletin de paie.
  • Identifier les différents prélèvements sociaux et fiscaux.
  • Établir et expliquer des paies simples.
Pour qui ?
  • Gestionnaires de paie débutants
  • Gestionnaires administration du personnel
  • Gestionnaires RH en charge de la paie
  • Toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d'un bulletin de paie
Prérequis

Avoir des connaissances de base en droit du travail ou avoir suivi " Maîtriser la pratique du droit du travail - Niveau 1 " (code 10001).

Programme
Programme de la formation

Décrypter les composantes essentielles d'un bulletin de paie

Analyser le haut du bulletin

• Identification du salarié et de l'employeur

• Classification, horaire

Comprendre la structure du salaire brut

• Le salaire, les primes

• Les heures supplémentaires et complémentaires

• Les absences, les avantages en nature

Exercice d'application : calcul du salaire en fonction du nombre d’heures

Déterminer l'assiette des cotisations sociales

• URSSAF et Pôle Emploi

• Retraites complémentaires, prévoyance et mutuelle

• Taxes de bas de bulletin

Exercice d'application : identification des éléments soumis ou non à cotisations sociales

Caculer les allègements des cotisations sociales

• La déduction TEPA

• La réduction Fillon

Calculer le salaire net

• Les tickets restaurant, le remboursement transport

• Les frais professionnels

• L’acompte, l’avance

• La saisie sur salaire

Appliquer les règles des cumuls

• Heures, brut

• Plafond, base CSG / CRDS

• Net imposable

Gérer les cas particuliers en paie

Décompter les congés payés

• Le droit aux congés payés et leur durée

• Le décompte des congés payés et leur indemnisation

Exercice d'application : établissement d'un bulletin de paie avec prise de congés payés

Gérer absences, maladie, maternité, paternité et accidents du travail

• L’incidence sur le contrat de travail

• L’indemnisation : le complément employeur, les IJSS et les indemnités complémentaires de prévoyance

Exercice d'application : établissement d'un bulletin de paie avec une absence maladie

Sécuriser la rupture du contrat de travail

• Collecter les informations indispensables pour établir un solde de tout compte (STC)

• Calculer les primes et indemnités de départ

• Rédiger les documents de STC à remettre

Exercice d'application : établissement d'un bulletin de paie de solde de tout compte

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Ref
8710148
Tarif
1295€ HT
1035€ TTC

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