Expert et manager : double casquette ?

Formations courtes
Initiation
1/2 journée - 4 heures
Paris

Objectifs

  • Établir le bon équilibre entre management et expertise dans son poste.

Pour qui ?

Experts devenant managers
Managers débutants ou confirmés devant concilier expertise et management

Prérequis

Être expert et être amené à prendre la tête d'une équipe.

Programme

Programme de la formation

Différencier ses casquettes d’expert et de manager

• Identifier les différences et similitudes des deux métiers

• Clarifier les composantes des deux rôles

• Lister les missions qui appartiennent à chacun des deux rôles

Étude de cas : analyse d’une fiche de poste associant les deux casquettes

 

Mettre en place les conditions de sa réussite

Autodiagnostic : ses appétences pour le métier de manager

• Connaître les attentes de la hiérarchie et des collaborateurs

• Identifier les styles de management

• Se connaître en tant que manager

Partage d’expérience : les moyens de tenir sa place de manager

 

Plan d'action personnel : formalisation des premières actions à mener pour distinguer ses deux casquettes d’expert et de manager

Réserver en ligne

Expert et manager : double casquette ?
Ref
8751378
Tarif
395€ HT

Prochaines sessions

Paris
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