120 mn chrono pour maîtriser l'actualité sociale

Classes virtuelles
Approfondissement
2 heures (11h à 13h)
Classe virtuelle
Anticiper les changements dans son entreprise

Objectifs

• Intégrer les dernières réformes en matière sociale.

• Faire le point sur les décisions jurisprudentielles récentes.

• Anticiper les conséquences de ces évolutions pour les entreprises.

Pour qui ?

• Juristes en droit social

• Collaborateurs de la fonction ressources humaines

• Toute personne souhaitant perfectionner ses connaissances en droit du travail

Prérequis

Avoir des connaissances en droit du travail.

Homologations

Programme

Programme de la formation

60 minutes pour décrypter les dernières évolutions de la législation sociale

• Cerner les nouvelles règles d’organisation du travail : forfait-jour, modulation du temps de travail

• Définir les contours du licenciement économique

• Décrypter le contenu du compte personnel d’activité

15 minutes pour faire le point sur l’actualité jurisprudentielle en matière de rupture du contrat de travail

Étude de cas : analyse de la jurisprudence précisant les contours de l’obligation de reclassement à la charge de l’employeur en matière de licenciement économique

• Faire le point sur le licenciement pour inaptitude physique suite à la loi Rebsamen

45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques à adopter pour prévenir les risques en matière de :

• Santé et sécurité au travail

• Relations avec les représentants du personnel et négociation sociale

Le programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité

 

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120 mn chrono pour maîtriser l'actualité sociale
Ref
8710168
Tarif
190€ HT

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15-11-2017