Piloter des dispositifs de formation innovants - Éligible au CPF : code 236105

CPF
Perfectionnement
11 jours - 91 heures
Paris

Dans un contexte de transformation digitale, les organisations cherchent à s’appuyer sur un nouveau profil rare : le Digital Learning Manager. Son rôle est complexe : il doit répondre aux nouveaux besoins des apprenants et créer de nouvelles expériences pédagogiques. Le Digital Learning Manager a donc plusieurs casquettes et de multiples compétences ! Le parcours certifiant au métier de Digital Learning Manager permet aux professionnels de la formation de booster leur carrière

Option certification CP FFP : 1 290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription

Soutenance devant un jury professionnel d’un mémoire à l’issue du cycle. Cycle validé par l’ISQ-OPQF 

 

Maîtriser le cadre juridique des relations sociales - Éligible au CPF

CPF
Perfectionnement
12 jours - 84 heures
Paris

Le maintien d’un bon climat social s’appuie sur un dialogue constant entre managers et représentants du personnel. Parce qu’il a la responsabilité d’impulser le dialogue social au sein de l’entreprise, le responsable RH doit maîtriser les règles légales et conventionnelles relatives aux IRP, afin de pouvoir mettre en place des outils de pilotage des relations sociales.

Option certification CP FFP : 1 290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription

Soutenance devant un jury professionnel d’un mémoire à l’issue du cycle. Cycle validé par l’ISQ-OPQF 

 

Mise en place d'outils de pilotage social

Best-of
CPF
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris

Les responsables des ressources humaines souhaitent de plus en plus mesurer l’impact des politiques qu’ils mettent en place. Leurs décisions s’appuient ainsi sur des informations fiables élaborées à partir d'indicateurs pertinents. Outils de communication, de diagnostic et de suivi, les tableaux de bord sociaux leur fournissent le moyen de piloter efficacement leurs actions.

Faire de la fonction RH un outil créateur de valeur
CPF
Perfectionnement
3 jours - 21 heures
Paris
Dans un contexte mondialisé et de concurrence exacerbée, les entreprises doivent adapter en permanence leur organisation, les compétences de leurs collaborateurs. La fonction RH revêt un rôle de premier ordre pour accompagner des mutations multiples. Pour ce faire, elle se doit de connaître les environnements externes impactant l'entreprise afin de jouer pleinement son rôle de partenaire stratégique de la Direction et de Business Partner des managers.

Maîtriser les mécanismes des opérations financières -  Éligible au CPF

Best-of
CPF
Perfectionnement
15 jours - 105 heures
Paris

La finance d’entreprise recouvre de nombreux savoir-faire aujourd’hui indispensables. Comprendre le cycle financier de l'entreprise, mener un diagnostic financier structuré, évaluer une entreprise... sont autant de missions qu’une personne amenée à exercer des responsabilités au sein d’une direction financière se doit de maîtriser.

Option certification CP FFP : 1 290 € HT, code CPF: 236249
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription

Prendre en charge la comptabilité et progresser vers un poste de responsable - Éligible au CPF

CPF
Perfectionnement
12 jours - 84 heures
Paris

Les modifications incessantes de la législation obligent à une remise à niveau constante des connaissances. Il est impératif pour les comptables d'entreprise de se former aux nouvelles dispositions comptables et fiscales afin de contribuer efficacement à la clôture des comptes de leur entité et de progresser.

Option certification CP FFP "Comptabilité d'entreprise" : 1290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription

 

Sur les 2 dernières années, taux de réussite à la certification de 100%

Titre certifié niveau 6 (BAC+3/4) enregistré au RNCP - Éligible au CPF

Best-of
CPF
Perfectionnement
37 jours - 259 heures
Paris

Cette formation diplômante vous permet d’acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100 % opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l’emploi et des compétences, formation, tableaux de bord RH, traitement de la paie, suivi des absences et des congés, exercice du pouvoir disciplinaire, relations avec les IRP…

Épreuves de validation du titre RNCP au travers de cas pratiques auprès de SUPdesRH

Titre certifié niveau 7 (BAC+5) enregistré au RNCP - Éligible au CPF

CPF
Perfectionnement
32 jours - 224 heures
Paris

Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et stratégique. Il permet de développer des savoirs (droit social, outils RH…) des savoir-faire (négociations sociales, e-recrutement…) et des savoir-être (management, réflexion, conviction…). Innovant et actualisé, conçu par des experts RH, ce parcours vous permettra d’accéder rapidement aux plus hautes fonctions des Ressources Humaines.

Titre certifié niveau 5 (BAC+2) enregistré au RNCP - Éligible au CPF

CPF
Perfectionnement
28 jours - 196 heures
Paris

Cette formation diplômante vous permet d’acquérir des connaissances techniques et de développer des compétences relationnelles indispensables à l’exercice de la fonction de gestionnaire de paie, dans des différents domaines d’expertise tels que le droit du travail, le droit de la sécurité sociale, la législation sociale, les techniques de communication etc.

Titre certifié niveau 6 (BAC+3/4) enregistré au RNCP - Éligible au CPF

CPF
Perfectionnement
36,5 jours - 255,5 heures
Paris

Cette formation diplômante vous permet de renforcer vos connaissances sur l’évolution des dispositions règlementaires liées aux secteurs de la banque, de l’assurance et de l’immobilier ainsi que développer des compétences et des aptitudes qui vous permettront de mieux cerner l’actualité des marchés financiers et immobiliers.