La formation professionnelle continue est devenue le principal levier de développement des compétences des salariés. Pour cela, de nombreux dispositifs de formation ont été mis en place par le législateur et actualisés par la récente réforme de 2018 : Compte Personnel de Formation (CPF), et CPF de transition, alternance, VAE... Afin d'adapter l'organisation et le suivi du plan de développement des compétences de l'entreprise, il est essentiel de maîtriser les spécificités et le mode de financement de chaque dispositif de formation dans son nouveau contexte législatif.
Maîtriser les dispositifs de formation et leurs modes de financement
Maîtriser la pratique opérationnelle du mandat d’administrateur - Éligible au CPF : code 236594
L’administrateur de société (dans un conseil d’administration ou de surveillance) participe à la stratégie globale de développement de la société. Il s’implique dans le fonctionnement de l’entreprise, décide par sa voix des choix à faire, analyse et maîtrise les risques encourus. Cette fonction suppose de solides notions en gestion des entreprises, finance et comptabilité, management et ressources humaines.
Option certification CP FFP "Administration de société" : 1 290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription
Gérer l'énergie et piloter les projets de A à Z - Éligible au CPF : code 236211
Face à la pression du coût des énergies et des contraintes environnementales, la maîtrise des consommations et des modes d'approvisionnement énergétiques devient cruciale pour la compétitivité des entreprises. Dès lors, le responsable énergie peut agir à différents niveaux : meilleure adaptation des consommations aux besoins de l'activité, suivi et amélioration des performances des équipements, introduction de nouvelles pratiques d'achats... autant de leviers permettant de maîtriser la facture énergétique et les impacts environnementaux.
Le montage d’une opération immobilière requiert plusieurs étapes incontournables faisant appel à des notions très différentes mais indispensables à la bonne réussite du projet : financières, fiscales, techniques, juridiques, environnementales... Cette nécessaire polyvalence vous oblige à posséder l’ensemble des connaissances et compétences pour assurer la cohérence du montage de l'opération, de sa faisabilité à sa réalisation.
Option certification CP FFP "Montage d'opérations immobilières" : 1290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription
Être un relais efficace dans le suivi juridique des dossiers - Éligible au CPF : code 236939
Devenir assistante juridique requiert de plus en plus de connaissances tant en ce qui concerne les actes juridiques courants, la documentation légale ou encore la préparation de contrats types. Aussi, est-il indispensable d’acquérir un enseignement global pour devenir un relais efficace dans le suivi juridique des dossiers.
Option certification CP FFP "Assistante juridique" : 1 290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription
Prendre en charge la comptabilité et progresser vers un poste de responsable - Éligible au CPF : code 237512
Les modifications incessantes de la législation obligent à une remise à niveau constante des connaissances. Il est impératif pour les comptables d'entreprise de se former aux nouvelles dispositions comptables et fiscales afin de contribuer efficacement à la clôture des comptes de leur entité et de progresser.
Option certification CP FFP "Comptabilité d'entreprise" : 1290 € HT
Si vous souhaitez passer une certification, merci de l'indiquer sur votre bulletin d'inscription
Titre certifié niveau 6 (BAC+3/4) enregistré au RNCP - Éligible au CPF : code 248237
Cette formation diplômante vous permet d’acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100 % opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l’emploi et des compétences, formation, tableaux de bord RH, traitement de la paie, suivi des absences et des congés, exercice du pouvoir disciplinaire, relations avec les IRP…
Titre certifié niveau 7 (BAC+5) enregistré au RNCP - Éligible au CPF : code 248421
Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et stratégique. Il permet de développer des savoirs (droit social, outils RH…) des savoir-faire (négociations sociales, e-recrutement…) et des savoir-être (management, réflexion, conviction…). Innovant et actualisé, conçu par des experts RH, ce parcours vous permettra d’accéder rapidement aux plus hautes fonctions des Ressources Humaines.
Titre certifié niveau 5 (BAC+2) enregistré au RNCP - Éligible au CPF : code 248813
Cette formation diplômante vous permet d’acquérir des connaissances techniques et de développer des compétences relationnelles indispensables à l’exercice de la fonction de gestionnaire de paie, dans des différents domaines d’expertise tels que le droit du travail, le droit de la sécurité sociale, la législation sociale, les techniques de communication etc.
Titre certifié niveau 6 (BAC+3/4) enregistré au RNCP - Éligible au CPF : code 248968
Cette formation diplômante vous permet de renforcer vos connaissances sur l’évolution des dispositions règlementaires liées aux secteurs de la banque, de l’assurance et de l’immobilier ainsi que développer des compétences et des aptitudes qui vous permettront de mieux cerner l’actualité des marchés financiers et immobiliers.