Maîtriser les risques et sécuriser les pratiques
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris
Sur une question passionnée et d’actualité, les dirigeants d’entreprise, les professionnels RH et les managers sont à la recherche de repères et de solutions pragmatiques. Connaître le cadre juridique et les postures à adopter pour gérer le fait religieux en entreprise, est indispensable afin de résoudre concrètement les problématiques auxquelles ils peuvent être confrontés dans leur pratique professionnelle.
Maîtriser la réglementation et adapter son relationnel
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
Un bon manager doit s'assurer de la conformité juridique de ses pratiques de gestion des ressources humaines tout en sachant créer un lien de confiance avec l'ensemble des salariés, notamment en développant la qualité de vie au travail et en optimisant ses relations avec les différentes instances représentatives du personnel.
Maîtriser les différents dispositifs de l’épargne salariale
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
Les textes qui encadrent les mécanismes d’intéressement, de participation et d’épargne salariale se caractérisent par une grande complexité due à la diversité des institutions et aux liens multiples qui existent entre la fiscalité, le droit de la sécurité sociale, la règlementation financière et le droit des sociétés. Il est ainsi essentiel de maîtriser ces domaines afin de pouvoir mettre en place et assurer le fonctionnement des différents dispositifs d’épargne salariale dans de bonnes conditions de sécurité
Maîtriser la procédure de sanction
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
Dans un contexte de complexification du cadre légal, la gestion des relations individuelles dans le cadre de la procédure disciplinaire peut s’avérer très risquée pour l’entreprise. Ce constat contraint les professionnels de la fonction RH et  les managers à renforcer et à actualiser leurs connaissances dans le traitement des dossiers disciplinaires.
Titre certifié niveau 6 (BAC+3/4) enregistré au RNCP - Éligible au CPF
Best-of
CPF
Perfectionnement
37 jours - 259 heures
Paris

Cette formation diplômante vous permet d’acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100 % opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l’emploi et des compétences, formation, tableaux de bord RH, traitement de la paie, suivi des absences et des congés, exercice du pouvoir disciplinaire, relations avec les IRP…

Épreuves de validation du titre RNCP au travers de cas pratiques auprès de SUPdesRH

Titre certifié niveau 7 (BAC+5) enregistré au RNCP - Éligible au CPF
CPF
Perfectionnement
32 jours - 224 heures
Paris

Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et stratégique. Il permet de développer des savoirs (droit social, outils RH…) des savoir-faire (négociations sociales, e-recrutement…) et des savoir-être (management, réflexion, conviction…). Innovant et actualisé, conçu par des experts RH, ce parcours vous permettra d’accéder rapidement aux plus hautes fonctions des Ressources Humaines.
Épreuves de validation du titre RNCP au travers de cas pratiques auprès de SUPdesRH.