Sécuriser juridiquement ses décisions RH
Best-of
Initiation
2 jours (14 heures)
Paris, Classe virtuelle
Dans un environnement juridique de plus en plus complexe et en constante évolution, les responsables RH doivent sécuriser en permanence leurs pratiques contractuelles afin de prévenir les risques contentieux.
Intégrer la méthodologie pour prévenir les risques
Initiation
1 jour (7 heures)
Paris
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) et l'intérim occupent une part croissante de l'emploi en France. S ‘agissant du CDD, la législation prévoit à la fois les cas où son usage est autorisé et les cas où il est interdit. Le recours à ce type de contrat exige de tout responsable RH de maîtriser les règles strictes qui l'encadrent afin d'éviter tout risque de requalification.

Un professionnel multifacette au cœur de la transformation digitale des organisations

Initiation
1 jour (7 heures)
Paris

À l'ère du digital et de l'apprenant hyperconnecté, créer des parcours de learning engageants, capables de booster les performances des entreprises, nécessite de saisir les opportunités qu'offre le digital learning.

Bien loin de se résumer à l'outil, il s'agit d'adopter une nouvelle approche de votre stratégie de formation :

  • Comment le digital transforme le learning d'aujourd'hui et de demain ?
  • Quels sont les principaux outils de digitalisation de la formation ? Comment faire le tri et ne pas tomber dans la gadgétisation ?
  • Comment déployer votre stratégie de formation et favoriser l'engagement ?
  • Comment impliquer et accompagner vos équipes ?
  • Quels KPIs mettre en place pour répondre à chaque partie prenante et évaluer l'efficacité des dispositifs mis en place ?

Autant de questions auxquelles EFE vous propose de répondre avec cette conférence, animée par un panel d'experts venus partager leurs retours d'expériences et bonnes pratiques.

Cette journée sera également une occasion unique de partir à la découverte des dernières innovations et tendances du learning pour offrir à vos clients de nouvelles expériences pédagogiques !

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Prévenir les risques professionnels dans l'entreprise
Initiation
1 jour (7 heures)
Paris
Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) a été supprimé par l'Ordonnance 2017-1386 du 22/09/17. Cette Ordonnance a cependant transféré la quasi-totalité des missions du CHSCT au CSE dans les entreprises d'au moins 50 salariés. Il est également obligatoire de mettre en place au sein du CSE, dans certaines entreprises d'une commission dédiée aux questions de santé, de sécurité et de conditions de travail (CSSCT).
Initiation
2 jours (14 heures)
Paris

Dans un monde en mouvement continu, incertain, se différencier est une nécessité.
Qu'il s'agisse d'innovation, de renouveau des modes de travail, de « désilotage » de l'organisation ou encore d'horizontalité dans les modes de management, l'heure est au changement.

Se préparer à ce qu'on ne connaît pas encore est ardu. Découvrez comment shaker votre management pour anticiper demain !

  • Comment permettre à votre organisation de devenir collaborative?
  • Comment amener vos collaborateurs à développer les compétences de demain ?
  • Comment identifier et développer les talents présents dans votre entreprise ?
  • Comment inspirer et trouver l'inspiration ?

Autant de questions auxquelles EFE vous propose de répondre en réunissant pendant 2 jours plus de 15 intervenants - dirigeants, experts, entrepreneurs, auteurs - ayant étudié ou expérimenté de nouvelles façons de travailler ensemble, de mesurer la force de leurs talents pour vous offrir des retours d'expériences innovants, inspirants et vous permettre de réinventer votre management !

 

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S'initier à la gestion du personnel
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Initiation
3 jours (21 heures)
Paris

De la déclaration d'embauche d'un nouveau salarié à la délivrance d'un certificat de travail au moment de la rupture du contrat de travail, les formalités et règles à respecter sont nombreuses et impliquent pour tout assistant(e) ressources humaines d'avoir une bonne connaissance de la législation sociale

Cerner le contrat de travail et les missions des IRP
Best-of
Initiation
2 jours (14 heures)
Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Lille, Nantes, Classe virtuelle
Parce que le droit du travail s'impose à tous au sein de l'entreprise, il convient d'en maîtriser les règles essentielles qui régissent les relations contractuelles, de la conclusion à la rupture du contrat de travail, ainsi que les relations entre employeurs, salariés et représentants du personnel.
Sécuriser les dossiers individuels des salariés
Initiation
3 jours (21 heures)
Paris
Face à un cadre juridique en constante évolution, l'administration du personnel est aujourd'hui un élément primordial des ressources humaines de toute entreprise. Du recrutement jusqu'à la rupture du contrat, il convient ainsi de maîtriser tous les aspects liés à la vie des salariés dans l'entreprise.
Gestion des fins de carrière dans l'entreprise
Initiation
2 jours (14 heures)
Paris
Qu'il résulte d'un choix personnel du salarié ou d'une décision de l'entreprise, le départ à la retraite obéit à des conditions légales que tout responsable RH se doit de maîtriser. De la même manière, il doit aussi être en mesure de rassembler et de communiquer au salarié en fin de carrière, les documents dont il a besoin pour faire valoir ses droits auprès des différents organismes de retraite
Techniques et conduite d'entretien de recrutement
CPF
Initiation
3 jours (21 heures)
Paris
La décision de recruter est un acte important qui permet à l'entreprise de répondre à ses besoins en compétences. La maîtrise des principales étapes d'un recrutement est ainsi indispensable pour trouver le bon candidat. La DRH doit aussi être capable d'utiliser les différents canaux de communication afin d'attirer des candidats qualifiés et motivés.