En pratique, comment la mettre en œuvre ?

Initiation
1 jour (7 heures)
Paris

La loi PACTE vient de réformer en profondeur l'épargne retraite et l'épargne salariale.

Les nouveaux plans d'épargne retraite offrent de nombreuses facultés en termes de portabilité des droits, de sortie, de transferts, tout en bénéficiant d'un régime fiscal et social plus attractif. En outre, l'ordonnance du 3 juillet 2019 vient annoncer la fin du régime des retraites « chapeaux » à prestations définies pour proposer de nouveaux régimes à droits acquis. Enfin le décret du 20 août 2019 permet pratiquement l'applicabilité de la loi PACTE sur son volet épargne salariale, permettant dès maintenant une mise en œuvre des nouveaux dispositifs d'épargne salariale notamment en matière d'intéressement et de participation.

Dès lors une foule de questions se pose sur la mise en œuvre concrète des nouveaux dispositifs d'épargne retraite et d'épargne salariale, c'est pourquoi nous vous convions à une journée de formation animée par des spécialistes du domaine pour maîtriser la mise en place des nouveaux dispositifs et échanger avec vos pairs sur les premières mises en application.

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