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Relations sociales

Savoir négocier avec les représentants du personnel exige des compétences en termes de savoir et de savoir-être. Tous les acteurs du dialogue social au sein de l’entreprise, qu’ils soient dirigeants, managers ou membres de la Direction des Ressources Humaines, doivent ainsi avoir une bonne connaissance des missions et attributions des instances représentatives du personnel, et maîtriser les différentes postures à adopter pour conduire efficacement les différents types de négociations prévus par la loi.

  1. 04 oct. 2018 - 27 mai 2019
    12 jours - 84 heures
  2. 04 oct. - 05 oct. 2018
    2 jours - 14 heures
  3. 18 oct. - 19 oct. 2018
    2 jours - 14 heures
  4. 12 nov. 2018 - 11 jan. 2019
    2 jours - 14 heures
  5. 15 nov. - 16 nov. 2018
    2 jours - 14 heures
  6. 15 nov. - 16 nov. 2018
    2 jours - 14 heures
  7. 06 déc. 2018
    1/2 journée - 4 heures
  8. 10 déc. 2018
    1 jour - 7 heures
  9. 13 déc. 2018
    1 jour - 7 heures
  10. ½ journée - 4 heures
  11. 1/2 journée - 4 heures