Maîtriser les régimes de retraite

Formations courtes
Initiation
2 jours (14 heures)
Paris
Gestion des fins de carrière dans l'entreprise
Qu’il résulte d’un choix personnel du salarié ou d’une décision de l’entreprise, le départ à la retraite obéit à des conditions légales que tout responsable RH se doit de maîtriser. De la même manière, il doit aussi être en mesure de rassembler et de communiquer au salarié en fin de carrière, les documents dont il a besoin pour faire valoir ses droits auprès des différents organismes de retraite

Objectifs

Maîtriser les conditions de départ à la retraite
Identifier les différents régimes légaux
Choisir les dispositifs les mieux adaptés

Pour qui ?

· Responsables des ressources humaines et des relations sociales · Responsables rémunération · Responsables retraite et protection sociale


Code dokélio : 50132

Prérequis

Avoir une bonne connaissance du droit de la protection sociale ou avoir suivi "Maîtriser le système de protection sociale" (code 92248).



Compétences acquises:
Informer les salariés en fin de carrière sur leurs droits.

Programme

MOD - Maîtriser les régimes de retraite

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances

Maîtriser les modalités de départ à la retraite

Mettre en œuvre les dispositifs de fin de carrière
• Gérer les demandes de départ volontaire
• Identifier les contraintes et le coût de la mise à la retraite
• Évaluer les indemnités de fin de carrière
Exercice d'application : mise en œuvre d'une procédure de mise à la retraite
• Mettre  en place des dispositifs de préretraite
• Appliquer le régime du cumul emploi-retraite assoupli
• Gérer la retraite progressive
• Respecter les contraintes légales liées à l'emploi des seniors

Maîtriser les régimes de retraite obligatoires

Identifier les conditions d'ouverture des droits dans le régime de base
• L'allongement de la durée de cotisation : nombre de trimestres requis et périodes prises en compte
• Le relèvement des bornes d'âges
Calculer le montant des droits
• Les éléments pris en compte dans la liquidation des droits : salaire annuel moyen, taux et durée d'assurance-retraite
• Le montant de la retraite de base : pension à taux plein, surcote ou décote
• Les avantages complémentaires : les majorations
Exercice d'application : exemple de calcul d'une pension du régime de base des salariés
Intégrer les possibilités de cessation anticipée d'activité
• Le départ anticipé pour carrière longue
• Le départ anticipé au titre de la pénibilité : connaître les obligations de l'employeur
Distinguer les régimes de retraite complémentaires
• La retraite complémentaire des salariés de l'ARRCO
• La retraite complémentaire des cadres de l'AGIRC
Exercice d'application : exemple de calcul d'une pension des régimes complémentaires des salariés
Analyser les modalités du rachat de trimestres

Mettre en place un dispositif d'épargne retraite

Identifier les différents outils disponibles
• Intégrer les incitations fiscales des produits d'épargne d'entreprise : le PERE et le PERCO
• Recourir aux produits d'épargne retraite : la PREFON et le PERP
• Les nouveaux dispositifs
Choisir le dispositif le mieux adapté
• Tenir compte des aspects techniques : fonctionnement, acquisition des droits, versement des prestations…
• Mesurer l'incidence des exonérations fiscales et sociales

Étude de cas : analyse comparative des différents dispositifs d'épargne retraite et critères de choix
Réussir la mise en place du dispositif
• Recourir à la négociation, au référendum ou à une décision unilatérale de l'employeur
• Identifier les obligations des différents intervenants : entreprise, assureur, intermédiaire et le rôle du comité d'entreprise


Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

S'inscrire en ligne

Maîtriser les régimes de retraite
Ref
8910030
Tarif
1450€ HT

Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

Paris
Prochaines sessions
06 et 07 juin 2019
06-06-2019
07-06-2019
09 et 10 déc. 2019
09-12-2019
10-12-2019