Les modes de rupture du contrat de travail

Formations courtes
Approfondissement
1/2 journée - 4 heures
Paris

Objectifs

  • Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail.
  • Sécuriser ses pratiques pour éviter tout risque de contentieux.

Pour qui ?

• Responsables des ressources humaines

• Juristes d'entreprise

• Toute personne en charge de la gestion des contrats de travail

 

Code DOKELIO : 50069

Prérequis

Être impliqué dans la gestion des contrats de travail.

Homologations

Programme

Programme de la formation

Maîtriser la procédure de licenciement et la démission

• Intégrer les différentes étapes de la rupture du contrat de travail par l’employeur

• Gérer la rupture du contrat de travail par le salarié

Exercice d'application : rédaction d'une lettre de licenciement

Sécuriser la rupture des contrats de travail

• Définir le motif du licenciement

• Sécuriser la rupture de la période d’essai et la rupture anticipée d’un CDD

• Gérer une transaction

• Connaître les modes de rupture alternatifs au licenciement et à la démission

Étude de cas : analyse commentée d'exemples de décisions jurisprudentielles

 

S'inscrire en ligne

Les modes de rupture du contrat de travail
Ref
8810177
Tarif
425€ HT

Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

Paris
Prochaines sessions
14 sept. 2018
14-09-2018
14-09-2018