Fil d'Ariane
Formations :
Les modes de rupture du contrat de travail
Formations courtes
Perfectionnement
0,5 jour (4 heures)
Paris
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Objectifs
Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail
Sécuriser ses pratiques pour éviter tout risque de contentieux
Sécuriser ses pratiques pour éviter tout risque de contentieux
Pour qui ?
Responsables des ressources humaines Juristes d'entreprise Toute personne en charge de la gestion des contrats de travail
Code dokélio : 50069
Code dokélio : 50069
Prérequis
Être impliqué dans la gestion des contrats de travail
Compétences acquises:
Identifier les précautions à prendre pour rompre un contrat de travail.
Compétences acquises:
Identifier les précautions à prendre pour rompre un contrat de travail.
Programme
MOD - Les modes de rupture du contrat de travail
Maîtriser la procédure de licenciement et la démission
• Intégrer les différentes étapes de la rupture du contrat de travail par l'employeur
• Gérer la rupture du contrat de travail par le salarié
Exercice d'application : rédaction d'une lettre de licenciement
Sécuriser la rupture des contrats de travail
• Définir le motif du licenciement
• Sécuriser la rupture de la période d'essai et la rupture anticipée d'un CDD
• Gérer une transaction
• Connaître les modes de rupture alternatifs au licenciement et à la démission
Étude de cas : analyse commentée d'exemples de décisions jurisprudentielles