Expert et manager : double casquette ?

Formations courtes
Initiation
0,6 jour (4 heures)
Paris

Objectifs

·         Établir le bon équilibre entre management et expertise dans son poste.

Pour qui ?

• Experts devenant managers • Managers débutants ou confirmés devant concilier expertise et management


Code dokélio : 032843

Prérequis

Être expert et être amené à prendre la tête d'une équipe.



Compétences acquises:
Poser les limites de chacun de ses rôles

Programme

MOD - Expert et manager : double casquette ?

Différencier ses casquettes d'expert et de manager

• Identifier les différences et similitudes des deux métiers
• Clarifier les composantes des deux rôles
• Lister les missions qui appartiennent à chacun des deux rôles
Étude de cas : analyse d'une fiche de poste associant les deux casquettes

Mettre en place les conditions de sa réussite

Autodiagnostic : ses appétences pour le métier de manager
• Connaître les attentes de la hiérarchie et des collaborateurs
• Identifier les styles de management
• Se connaître en tant que manager
Partage d'expérience : les moyens de tenir sa place de manager
Plan d'action personnel : formalisation des premières actions à mener pour distinguer ses deux casquettes d'expert et de manager


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Expert et manager : double casquette ?
Ref
8951378
Tarif
425€ HT

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