Contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Formations courtes
Perfectionnement
1 jour (7 heures)
Paris
Distinguer les différents contrats de travail en alternance
La loi pour la liberté de choisir son avenir son avenir professionnel a introduit des nouveautés dans la gestion des contrats en alternance que sont l’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Il importe donc de revenir sur le cadre juridique de ces dispositifs et les obligations des employeurs en la matière afin d'acquérir et d'appliquer les bonnes pratiques en matière de recrutement et d’optimisation financière.

Objectifs

Intégrer les dispositifs d'alternance
Adapter sa politique de recrutement des alternants
Optimiser financièrement le recours à l'alternance

Pour qui ?


Code dokélio : 50087

Prérequis



Compétences acquises:
Recourir aux contrats de formation en alternance de manière optimisée.

Programme

MOD - Contrats de professionnalisation et d'apprentissage

Quiz amont : pour tester son niveau de connaissances

Savoir dans quel cas recourir aux contrats en alternance

Maîtriser le nouveau cadre juridique des deux dispositifs
• Le contrat de professionnalisation : conditions d'ouverture, formalisme, obligations de l'employeur  et nouvelles règles de rupture
• Le contrat d'apprentissage : conditions d'ouverture, formalisme, obligations de l'employeur et les nouvelles règles de rupture
Choisir le contrat adéquat
Étude de cas : analyse comparée des avantages, des inconvénients et des coûts pour l'entreprise

Optimiser le recours aux contrats de professionnalisation

Identifier les mesures en faveur du développement des contrats de professionnalisation
• Le contrat de professionnalisation " Nouvelle chance "
• La mesure expérimentale visant à favoriser le recours au contrat de professionnalisation
• La mobilité internationale du salarié en contrat de professionnalisation
Connaître les modalités de financement des contrats de professionnalisation
• Les règles de prise en charge
• Les nouvelles modalités de financement du coût de la formation en contrat de professionnalisation
Exercice d'application : modalités et délai de formalisation d'une demande de prise en charge

Mettre en place des contrats d'apprentissage

Intégrer les mesures en faveur du développement de l'apprentissage
• La possibilité de recruter un apprenti en CDI
• La mobilité du salarié en contrat d'apprentissage
• La valorisation de la fonction tutorale
• L'assouplissement de l'activité des CFA
• La possibilité pour un CFA de proposer des enseignements à distance
Maîtriser les modalités de financement des contrats d'apprentissage
• La nouvelle aide au recrutement des apprentis en faveur des entreprises de moins de 250 salariés
La restructuration du financement de l'apprentissage
• Le financement confié aux opérateurs de compétences (OPCO)
• Le financement selon un coût au contrat préalablement déterminé par la branche
Exercice d'application : formalisation d'un contrat d'apprentissage
• Le maintien de la contribution supplémentaire à l'apprentissage


Quiz aval : pour valider les acquis de la formation et formaliser sa progression

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Contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Ref
8910189
Tarif
950€ HT

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15-11-2019
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