Collaborateur(trice) comptable en alternance

Alternances
Initiation
365 jours - 1659 heures

Titre inscrit au RNCP – Niveau 5 - BAC + 2

  • DURÉE DE LA FORMATION : 12 mois 
  • 1 659 heures au global dont 1 190 heures en entreprise 
  • 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise 

Prochaine rentrée en octobre 2019

Objectifs

  • Gérer les opérations comptables courantes
  • Gérer les obligations financières, fiscales et sociales
  • Analyser et optimiser l'activité

Pour qui ?

  • Salarié titulaire d'un niveau Bac 
  • Toute personne disposant d'un Bac et souhaitant développer une expertise en matière de comptabilité en entreprise

Code dokélio : 
Code CPF : 247371

Prérequis

  • Titulaire d’un niveau 4 (Bac)

Homologations

Programme

1 - LA COMPTABILITÉ :

  • Principes généraux
  • Le fonctionnement de la comptabilité
  • Les documents de synthèse comptable
  • Les opérations liées aux achats et aux ventes
  • Les opérations de fin d’exercice
  • Le suivi de la trésorerie
  • Suivi comptable de l’affectation des résultats
  • Organiser sa comptabilité et se mettre en veille

2 - LA GESTION :

  • Principes de la gestion
  • La gestion des stocks
  • Le calcul des coûts
  • La prévision des ventes
  • Le seuil de rentabilité
  • Tableau de bord et suivi des écarts
  • Budgets de trésorerie et prévisionnel
  • Choix d’investissement et de financement

3 - LA FISCALITÉ :

  • Les sources du droit fiscal
  • La TVA
  • L’imposition des bénéfices
  • Focus sur l’imposition des TPE
  • Focus sur le calcul de l’IR
  • Focus sur la veille fiscale

4 - L’ANALYSE FINANCIÈRE :

  • L’analyse économique de l’entreprise
  • L’analyse du compte de résultat
  • L’analyse du bilan
  • Les tableaux de financement
  • Synthèse et diagnostic financier

5 - LE DROIT DES SOCIÉTÉS :

  • Le droit des contrats
  • Le contrat de société
  • La personnalité morale des sociétés
  • Les actes juridiques

6 - LE FINANCEMENT DES ENTREPRISES :

  • Le financement des investissements
  • La typologie des crédits à moyen terme
  • Les garanties et les sûretés
  • Le contrat de prêt : mise en place et dénouement

7 - LA PAIE :

  • Le salaire
  • Les cotisations sociales
  • L’établissement des bulletins de salaire
  • La protection sociale et les déclarations sociales
  • L’impact de la paie sur la comptabilité générale de l’entreprise
  • La gestion de la fin du contrat de travail

8 - LA RELATION CLIENTÈLE :

  • Comprendre les enjeux d’une relation client de qualité
  • Identifier les attentes des clients
  • Les attitudes qui font la différence
  • Gérer les réclamations et les clients insatisfaits

9 - LA BUREAUTIQUE :

  • Excel
  • Word

10 - ÉVALUATION :

  • Étude de cas
  • Épreuve

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Collaborateur(trice) comptable en alternance
Ref
8960116ALT
Tarif
0€ HT

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