Conscient de l’impact environnemental et social de ses activités sur l’ensemble de ses parties prenantes (clients, salariés, actionnaires, partenaires et fournisseurs…), le Groupe EFE a entamé sa démarche Développement Durable depuis plus de 10 ans.

Cette volonté se manifeste par des actions concrètes dans les domaines suivants :

Environnement

Énergies et eau

• Au travers de divers investissements, nous nous engageons à réduire nos consommations d’énergies et d’eau : le remplacement de toutes les fenêtres, la mise en place d’instruments de régulation nous ont permis de réduire en 4 ans notre consommation de chauffage de près de 40% et celle de l’eau de plus de 30 %.

Déchets et recyclage

• Nous avons mis en place des bacs de tri sélectifs et sensibilisé les salariés.
• Le groupe récupère, en vue du recyclage, les cartouches d’impression, les toners et collecte également les piles et accumulateurs (via l’éco-organisme Corepile), les lampes et ampoules (via l’association Recyclum) et les bouchons (via l’association Les Bouchons d’Amour)
• Nous faisons don de nos anciens matériels informatiques à l’association Espoir-Togo.
  Ceux qui sont inexploitables sont recyclés avec traitements et valorisations des déchets.

Achats responsables

• Le groupe fait appel exclusivement à des fournisseurs utilisant des papiers certifiés PEFC et titulaires de la marque Imprim’Vert. Sont certifiés PEFC les papiers provenant de forêts durablement gérées. La marque Imprim’vert est obtenue par les acteurs de l’industrie graphique qui s’engagent à réduire les impacts environnementaux liés aux activités de l’imprimerie (collecte et élimination des déchets générés par l’utilisation de produits chimiques et dangereux).
• Nous avons choisi un prestataire de nettoyage utilisant une gamme de produits Écolabel.
• Les sacs proposés aux participants de nos formations sont en papier biodégradable.
• Les nouveaux revêtements de sols de nos bureaux sont 100% recyclable.

Papier

• Depuis 2009, le groupe EFE adhère à EcoFolio, « l’éco-organisme des papiers », afin de contribuer à la mise en place d’une gestion durable des imprimés publicitaires. Le Groupe verse à EcoFolio une taxe par tonne d’imprimés mise sur le marché. Cet organisme reverse cette somme aux collectivités locales pour financer le tri, la collecte et le recyclage des papiers.
• Nous avons développé une plateforme de dématérialisation de nos supports de formation et des fiches d’évaluation.
• Tous les catalogues du groupe sont également réalisés en version interactive.
• A travers différentes actions menées dans l’utilisation au quotidien de papier le groupe s’est fixé comme objectif de réduire sa consommation de papier de 30% d’ici 2 ans.

Social

• La politique sociale du groupe tend à favoriser l’épanouissement de ses salariés à travers l’aménagement de conditions de travail particulières : temps partiels (15% des salariés en bénéficient), télétravail (10 % des salariés en bénéficient), horaires adaptés.
• La politique d’accueil des nouveaux collaborateurs facilite leur intégration : petit-déjeuner avec la Direction, mise en place de programmes de parrainage, livret d’accueil, bilan d’étapes.
• Les salariés sont associés aux résultats de l’entreprise : accord d’intéressement et Plan Epargne Entreprise.

Mise en œuvre de notre démarche

• La démarche « Développement Durable » du Groupe EFE intègre à la fois aussi bien le Comité de Direction du Groupe que l’ensemble de ses salariés.
• Nous avons mis en place un groupe de travail développement durable et réalisé une enquête auprès des salariés dans le cadre de la définition d’un plan d’actions.
• La démarche « Développement Durable » du Groupe EFE intègre à la fois aussi bien le Comité de Direction du Groupe que l’ensemble de ses salariés.