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      Formations éligibles au CPF

formations EFE CP FFP inscrites à l’Inventaire

À ce jour, près de 15 de nos formations sont éligibles au CPF et vous pouvez nous aider à faire évoluer ce nombre !

L’éligibilité d'une formation professionnelle au CPF obéit à différents critères. Vous avez la possibilité de demander à votre CPNE de branche le rattachement d’un code CPF au cycle certifiant qui vous intéresse, et cela quel que soit votre secteur d’activité.

EFE vous propose dès maintenant plusieurs formations éligibles au CPF.

Les instances qui peuvent élaborer des listes de certifications éligibles au dispositif du CPF dépendent de votre statut :

  • les Coparef, avec 3 possibilités de listes :
    • globale,
    • demandeurs d’emploi et salariés,
    • spécifique "salarié" et spécifique "demandeurs d’emploi"
  • les CPNE de branche ainsi que les CPNE « interprofessionnelles » pour les salariés
  • le Copanef : liste dite LNI (liste nationale interprofessionnelle) pour les salariés et les demandeurs d’emploi.

Les formations EFE éligibles au CPF le sont dans le cadre suivant :

  • nos cycles certifiants sont validés par un CP FFP (Certificat Professionnel de la Fédération de la Formation Professionnelle) et sont éligibles sur la LNI ce qui signifie que, où que vous soyez, quelle que soit votre branche, et quelle que soit votre situation professionnelle, vous pouvez suivre ces formations et vous faire aider pour le financement via le CPF et via la période de professionnalisation
  • certaines formations sont inscrites à l’Inventaire CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle). Elles sont éligibles au CPF pour certaines branches professionnelles. Si votre branche professionnelle ou votre région n’est pas représentée, votre entreprise peut en faire la demande auprès de sa branche ou de sa région.
  • Et plusieurs de nos formations sont éligibles dans le cadre de notre partenariat avec SUP des RH. Elles permettent l’obtention de certificats enregistrés au RNCP et donc éligible au CPF.

Affichez le code CPF de votre branche professionnelle ou de votre région en utilisant la liste déroulante dans le tableau ci-dessous.

Formations éligibles au CPF
Branche Professionnelle/Région Code CPF

Juriste spécialisé en droit social
Objectifs :

· Maîtriser les règles encadrant la conclusion, l’exécution et la rupture des contrats de travail.
· Identifier les obligations pesant sur l’employeur et prévenir les risques.
· Préparer et organiser les réunions avec les représentants du personnel.

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Finance d'entreprise
Objectifs :

• Acquérir une vision stratégique des opérations financières.

• Maîtriser les outils nécessaires à l’analyse et au suivi de l’équilibre financier de l’entreprise.

• Conduire les opérations de haut de bilan.

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Gestionnaire paie
Objectifs :
  • Maîtriser les bases de la législation sociale.
  • Maîtriser la paie et assurer le paiement des salaires.
  • Garantir le paiement des cotisations sociales et valider la DSN.

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Manager de proximité
Objectifs :
  • Comprendre le rôle, la mission et la dimension du leader du manager de proximité .
  • S'adapter à son équipe et à chacun de ses collaborateurs dans une optique de dynamique et de réussite collégiale et individuelle.
  • Utiliser les outils et méthodes nécessaires à son activité et à son équipe.

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Réussir ses recrutements
Objectifs :
  • Identifier les meilleures méthodes pour réussir un recrutement.
  • Maîtriser les techniques de conduite d'un entretien d'embauche.
  • Structurer un entretien étape par étape et s'entraîner à le conduire.

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L'essentiel de la fonction RH
Objectifs :

• Cerner les enjeux de la fonction RH et savoir recruter.
• Maîtriser les outils d'évaluation des performances des salariés.

• Élaborer les outils de gestion des compétences.

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Cycle certifiant - Juriste spécialisé en droit des sociétés
Objectifs :
  • Cerner les règles qui régissent le droit des sociétés.
  • Traiter les règles propres à chaque forme sociétaire.
  • Maîtriser les règles des opérations de transformation, fusion et scission.

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Chef de projet - Cycle Certifiant
Objectifs :
  • Identifier les rôles et missions d'un chef de projet.
  • Prendre en compte la dimension humaine dans un projet.
  • .Acquérir les clés du pilotage d'un projet pour réduire les risques.

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Gestion administrative et financière de la formation
Objectifs :
  • Gérer les différents dispositifs de formation.
  • Maîtriser les obligations administratives et financières.
  • Participer à l'élaboration du budget formation et mobiliser les ressources.

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Écrire sans faute avec la Certification Voltaire
Objectifs :
  • Maîtriser les règles de la grammaire et de l'orthographe.
  • Acquérir des automatismes d'autocorrection et des points de vigilance.
  • Gagner en clarté et confort dans la rédaction de ses écrits professionnels.

Gestion des compétences
Objectifs :
  • Mettre en place une véritable méthodologie pour anticiper ses besoins en compétences et définir un référentiel propre à l'entreprise.
  • Maîtriser les outils d'évaluation des compétences.
  • Articuler au mieux gestion des compétences et plan de formation.

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Bâtir et faire évoluer ses tableaux de bord sociaux
Objectifs :
  • Identifier la contribution des ressources humaines et du pilotage social à la stratégie de l'organisation.
  • Construire des tableaux de bord adaptés aux spécificités de l'entreprise.
  • Garantir leur fiabilité et leur pertinence.

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Cycle certifiant - Contrôleur de gestion
Objectifs :
  • Cerner la démarche et les techniques de la fonction.
  • Contribuer à l’amélioration de la rentabilité et optimiser la gestion.
  • Faire évoluer l’interaction avec les décideurs pour éclairer les conséquences économiques des décisions.
  • Piloter le cycle et le système de gestion de la structure.

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Gestion des ressources humaines
Objectifs :
  • Maîtriser les bases de la législation sociale.
  • Maîtriser les outils RH.
  • Mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel.

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