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Droit social - Ressources humaines - Formation

Piloter la mise en place d'une e-formation

Formation catalogue

Code : 821017

2 jours - 14 heures

Tarif HT : 1390 €

Repas inclus

Paris

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Animateur(s)

Marie PRAT - Consultante en ingénierie de la formation

Étapes et méthode pour élaborer un dispositif e-learning ou mixte

Les technologies utilisables dans des dispositifs de formation à distance sont nombreuses et en constante évolution. Instaurer un dispositif mixte qui allie formation en présentiel et e-learning est l'assurance d'efficacité pédagogique et d'économies. L'enjeu est ensuite de parvenir à mettre en place un dispositif blended qui satisfasse le besoin des apprenants, mais aussi les exigences de l’entreprise.

Cette formation en intra

Objectifs pédagogiques

Mettre en place un projet de e-formation.
Identifier les étapes d'élaboration d'un dispositif e-learning.
Piloter la réalisation de modules e-learning.

Compétences métier

À l'issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les étapes clés de la conception d'un dispositif e-learning ou blended learning.

Découvrir les bases de la pédagogie pour adultes

• Cerner les particularités de l'apprentissage de l'adulte
• Intégrer les spécificités de l'apprentissage en e-learning
Étude de cas : motivation d'un adulte en formation

Maîtriser les principes fondamentaux de l'e-formation

• Définir ce qu'est un module e-learning
• Identifier les conditions de réussite
• Choisir les modalités
• Connaître les principaux outils et technologies
• Distinguer les deux modalités temporelles : synchrone et asynchrone
• Identifier les acteurs
Exercice d'application : les combinaisons possibles

Préparer la mise en place du projet

• Réaliser une étude des besoins, de l'opportunité et de la faisabilité
• Intégrer la motivation des apprenants
• Prévoir l'évaluation de l'efficacité de la formation
• Bâtir le cahier des charges de l'e-formation
Exercice d'application : élaboration d'un cahier des charges de l'e-formation

Concevoir et réaliser un projet e-learning : les étapes clés

• Collecter le contenu
• Structurer le contenu
• Choisir les modèles pédagogiques
• Scénariser
• Réaliser les médias et le développement conformément au story-board
• Choisir sa plate-forme de suivi des apprenants
• Évaluer et suivre l'efficacité
Mise en situation : scénarisation d'un contenu en une formation blended
Étude de cas : séquence e-learning
Test de connaissances: validation des acquis à travers un QCM