Code : 827156
6 jours - 42 heures
Tarif HT : 2820 €
Repas inclus
Paris
Animateur(s)
Marc MANDON -
Le chef de projet doit réunir de multiples compétences telles que le pilotage, la compréhension des spécificités du projet, l’adhésion à ses objectifs et la communication pour mener à bien ses missions et mieux anticiper. La réussite du projet ne peut s’effectuer sans une organisation qui assure la pérennité de la performance de la collectivité.
Appréhender les principes de la conduite de projet et les défis à relever
• Développement d'une culture de projet : une nécessité pour mener des actions dans le respect des coûts, des délais et dans une démarche qualité
• Typologie et caractéristiques des projets rencontrés dans l'espace public
• Concepts clés et étapes d'un projet
• La notion d'avant-projet
Maîtriser et identifier les rôles et compétences des acteurs
• Le jeu et la cartographie des acteurs
• Les conséquences d'une démocratie locale grandissante sur les projets
Autodiagnostic : maîtrise du jeu des acteurs
Exercice d'application : la pieuvre environnementale
La faisabilité
• L'analyse stratégique 1 : définir l'objet du projet
• L'analyse stratégique 2 : établir un diagnostic stratégique
• Élaboration d'un panel de solutions et des grilles de critères
Lister les points clés de la phase de lancement d'un projet
• La rédaction du rapport de faisabilité
• La conception d'un Cahier des Charges Fonctionnel (CCF)
• L'élaboration d'un plan d'action pour la mise en œuvre du projet
Autodiagnostic : gestion et pilotage d'un projet : de la réalisation à la livraison
Plan d'action personnel : mise en œuvre des étapes futures de son projet ou développement de la culture de projet au sein de son service
La planification détaillée et les conduites d'opérations
• Le suivi des réalisations et la mise à jour des plannings
• Compte-rendu d'avancement au comité de pilotage
• Mesure des écarts
Exercice d'application : à partir d'un cas concret, exercice de planification sur MS Project®
• La réception du projet
• Test de l'action ou du produit à livrer
Gérer les relations transversales
• Principes et stratégies dans la gestion des parties prenantes d'un projet public
• Mise en place d'une organisation dédiée au projet
• Mobilisation de l'équipe projet
• Mise en place d'un dispositif d'évaluation de la relation transversale
La mise en œuvre et l'application du plan de communication
• Principes d'un plan de communication interne et externe en matière de projet public
Étude de cas : construction d'un plan de communication
• Ajustement de sa communication à ses interlocuteurs
Mise en situation : simulation d'une réunion d'étape d'un projet
• Définition des enjeux, des critères et des indicateurs de performance d'une action ou d'un projet
• Mise en place d'un suivi des évaluations et des mesures correctives
• Les conditions du choix entre évaluation en interne et externalisation
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.






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