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     Droit des affaires

Maîtriser l'essentiel du droit des sociétés

Cycle long

Code : 8620040 best of

6 jours - 42 heures

Tarif : 3450 € HT

Repas inclus

 

Cycle long de perfectionnement des connaissances

certifications

Pour contribuer à l’efficacité économique, le droit des sociétés doit être abordé comme une technique d’organisation de l’entreprise prenant en compte son fonctionnement. Il convient dès lors de savoir se servir du droit pour fixer le cadre juridique adapté à une situation donnée et à un objectif clairement identifié.

 

Objectifs pédagogiques

  • Traiter les aspects juridiques de la création d'une société.
  • Maîtriser les modalités de fonctionnement propres à chaque forme sociétaire.
  • Gérer les opérations de transformation, dissolution et liquidation.

 

Compétences métier

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure d'assurer la création et le fonctionnement des formes sociales dont vous avez la charge.

Module 1 : Maîtriser les préalables essentiels à la création d'une société

> Voir le programme détaillé

Cerner les enjeux de la création

Opérer un choix entre les structures
• Entreprise individuelle ou société
• Société ou autre groupement
Maîtriser les points clés du contrat de société
• Validité du contrat de société
• Dénomination, capital, siège social…
• Régime des apports et droits d'enregistrement
• Modalités de distribution des bénéfices
• Responsabilités
• Reprise des actes
Étude de cas : traitement des actes pris par la société en formation et analyse commentée d'un contrat de société

Étudier les différents modes de financement

Financement par capitaux propres
• Augmentation de capital et émission de valeurs mobilières
Étude de cas : cas chiffré d'augmentation de capital et reconstitution des capitaux propres
Endettement et autres techniques de financement
• Prêt bancaire, compte courant d'associés, obligations…
• Introduction en bourse, LBO…


Module 2 : Identifier les formes sociales et les règles essentielles de fonctionnement des sociétés

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Choisir une forme sociale adaptée aux objectifs identifiés

• Les différentes caractéristiques au plan juridique, fiscal et social

Maîtriser le fonctionnement des sociétés

L'organisation du pouvoir : les organes de direction
• Les notions de dirigeant et de représentant légal : conditions de nomination et de révocation
• Pouvoirs, statut personnel et responsabilités du dirigeant/gérant
• La délégation de pouvoirs
• La séparation des pouvoirs
• Les conventions réglementées
Compétence et fonctionnement des assemblées
• Place des salariés et des institutions représentatives
• Assemblées ordinaires/extraordinaires
• Tenue des registres, RCS et formalités
Étude de cas : analyse de PV d'assemblées
Pouvoirs et responsabilités des associés et actionnaires
• Le vote aux assemblées : abus de majorité/de minorité
• Les pactes d'associés/d'actionnaires, les conventions de vote…
• Le droit aux bénéfices et la contribution aux pertes
Exercice d'application : création de statuts et d'un pacte d'actionnaires


Module 3 : Organiser la transformation, la transmission et la fin d'une société

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Identifier les opérations de transformation et de transmission de sociétés

Les grands principes des restructurations
• Fusion, apport partiel d'actif, scission, TUP…
Étude de cas : analyse d'un projet de fusion et calcul d'un rapport d'échange
La transmission de sociétés
• Cession, location-gérance de fonds de commerce et location de droits sociaux
• Les cessions d'actions ou de parts sociales : les clauses d'agrément
Étude de cas : examen d'un compromis de vente de fonds de commerce

Gérer la fin d'une société

La mise en œuvre d'une procédure collective
• La prévention des difficultés
• La cessation des paiements
• La sauvegarde, le redressement et la liquidation judiciaires
• Les créanciers de l'entreprise en difficulté
• La responsabilité des dirigeants
Mise en situation : suivi d'une procédure de liquidation simplifiée
La mise en sommeil et la dissolution de la société



Public concerné

  • Assistants juridiques et assistants de direction
  • Collaborateurs des services juridiques, contentieux, comptables, financiers, administratifs et commerciaux
  • Toute personne dont la fonction exige une bonne connaissance des règles essentielles du droit des sociétés

 

Prérequis

Avoir des connaissances en droit des sociétés.

Module e-learning offert

Initiation au droit des sociétés


Blended learning
  • e-évaluation amont
  • formation présentielle
  • exercices d’intersession
  • module e-learning
  • e-évaluation aval
  • classe virtuelle
  • module elearning complémentaire
  • communauté d’apprenants

Après cette formation :

Nous vous conseillons aussi : Cessions, acquisitions, restructurations d'entreprises (code 8620039)

Homologation(s)

Sessions

Retrouvez les commentaires de nos participants

Pour quelqu'un, comme moi, qui ne connais pas grand-chose en droit des sociétés mais qui est régulièrement confrontée à des problématiques de droit des sociétés, cette formation est parfaitement adaptée.
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