Code : 825042
2 jours - 14 heures
Tarif HT : 1210 €
Repas inclus
Paris Lyon Marseille
Le métier d’assistant(e) est stratégique dans une entreprise. Pierres angulaires au sein de leur service, ils/elles doivent être polyvalent(e)s, maîtriser leur communication, s’organiser face à de multiples tâches et anticiper les besoins de leurs interlocuteurs. Ils/elles doivent donc maîtriser les enjeux de ce métier et appréhender les outils qui permettent une organisation optimale.
Faire face à une multiplicité d'interlocuteurs
• Identifier les attentes de la hiérarchie
• Repérer les différents interlocuteurs de l'assistant(e)
• Cerner les différentes modalités d'organisation du travail : organisation en binôme, collaboration dans un service…
Prendre en charge une fonction polyvalente
• Identifier les préalables nécessaires
Partage d'expériences : sur l'évolution du métier et des missions de l'assistant(e)
S'affirmer au quotidien
• Déterminer la réaction optimale et appropriée aux différents types de comportements
• Transformer les critiques et remarques en moteurs de changement
• Gagner en confiance en soi
Autodiagnostic : de son style relationnel et définition de ses axes de progrès
Mise en situation : entraînement à l'affirmation de soi en situation conflictuelle
Développer ses capacités de communication
• S'adapter à l'interlocuteur
• Mieux présenter ses idées
• Intégrer les réactions de l'interlocuteur dans sa stratégie de communication
• Communiquer efficacement dans les relations avec l'équipe ou le binôme
• Faire circuler l'information
Exercice d'application : identification des méthodes pour aller à l'essentiel, savoir argumenter et faire passer ses messages
Organiser son travail
• Optimiser son organisation grâce aux outils informatiques
• Trouver le juste équilibre entre court et long terme
• Hiérarchiser ses priorités
• Structurer, coordonner et relayer efficacement
Exercice d'application : création du rétroplanning de l'organisation d'un événement
Développer son sens de l'initiative et acquérir de nouvelles responsabilités
• Développer son aptitude à prévenir et à anticiper
• Identifier les nouveaux besoins du service
Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en œuvre pour maîtriser toutes les missions du métier d'assistant(e)
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Partager les bonnes pratiques entre pairs pour développer son intelligence managériale
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Cet ouvrage permet de mettre en œuvre les engagements collectifs de conservation de titres sociaux.
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