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Management

Le courage du manager

Formation catalogue

Code : 825119

2 jours - 14 heures

Tarif HT : 1260 €

Repas inclus

Paris

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Surmonter les difficultés au quotidien grâce au courage

Le courage figure rarement sur la fiche de poste d’un manager. Pourtant, en situation difficile, c’est sa capacité à savoir réagir efficacement, tout en rassurant son équipe, qui fait la différence. Acquérir les techniques de préparation mentale et développer des compétences de leader sont des aptitudes qui permettent au manager d’affronter les difficultés sans stress.

Cette formation en intra

Objectifs pédagogiques

Assumer les effets et les conséquences de ses décisions et de ses actes.
Prendre les bonnes décisions, dans des conditions pouvant être perçues comme difficiles, voire hostiles.
Transmettre les valeurs et les comportements de courage.

Compétences acquises

À l'issue de cette formation, vous serez capable de mobiliser des ressources de courage pour piloter en contexte difficile.

Repérer les pressions auxquelles est soumis le manager

• Pression externes : hiérarchie, collaborateurs, clients, actionnaires…
• Pression interne : sa propre histoire

Définir le courage managérial

• Les différentes représentations que l'on se fait du courage
• Les contextes dans lesquels le courage managérial fait la différence
• Les valeurs et les comportements qui traduisent une attitude de courage
Développer son courage à partir de la connaissance de soi
• Connaître et comprendre ses comportements face aux autres
• Valoriser ses qualités et ses défauts

Se servir de sa tête comme d'un outil pour penser juste

• Comprendre l'énergie collective d'une équipe
• Repérer les croyances limitantes vis-à-vis de soi, des autres et du monde
• Faire émerger le sentiment d'être courageux et les comportements idoines
Se servir de son cœur pour s'affranchir de ses peurs
• Identifier ses peurs et dépasser ses émotions
• Clarifier ses positions personnelles
• Découvrir son style de direction et de prise de décision
Autodiagnostic : se positionner par rapport aux autres en situations de tension
Se servir de son corps pour agir et affronter avec courage les décisions nécessaires à prendre
• Se relaxer et activer ses ressources en situation de stress
• Développer de nouvelles stratégies
• Agrandir sa zone de confort en s'entraînant à leur mise en oeuvre

Renforcer sa présence face à des situations inattendues et délicates

Mettre en œuvre son courage
• L'alimenter par les réussites
• Améliorer sa relation à l'inconnu
Développer dans l'action les comportements du leader
• Les croyances d'efficacité personnelle
• La confiance pour réussir des situations de management délicates
Agir sur les comportements de l'équipe et des équipiers
• Réussir ses attitudes de transmission pour renforcer les croyances d'efficacité individuelle et collective et la confiance au sein de l'équipe
• Concrétiser une posture et des comportements qui améliorent la cohésion de l'équipe
Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en œuvre et/ou des comportements à adopter pour manager avec courage

Public concerné

Tout manager souhaitant disposer d'outils et de processus pour aborder plus sereinement des situations difficiles et en faire des occasions de progresser