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     Droit social - Ressources humaines - Formation

La durée du travail

Animateur(s)

Hélène ECHARD - Avocat à la Cour

 

Objectifs pédagogiques

  • Cerner la notion de durée du travail et ses implications.
  • Comprendre les risques liés à la méconnaissance de la durée du travail.

 

Compétences métier

À l'issue de cette formation, vous serez capable d'identifier les situations à risques en matière de durée du travail.

Maîtriser les règles de la durée du travail
• Faire le point sur les durées du travail

• Comprendre la notion de temps de travail effectif et ses incidences
• Intégrer le mécanisme des conventions de forfait (forfait heures / forfait jours)

Étude de cas : analyse de situations concrètes et de leur conformité aux règles susmentionnées

Connaître les risques liés à la méconnaissance de la durée du travail

• Appréhender l’importance de l’obligation de décompte du temps de travail incombant à l’employeur

• Assimiler les risques liés à la conclusion de conventions de forfait
• Analyser les responsabilités encourues

Exercice d'application : examen d’un dossier contentieux



Public concerné

  • Responsables des ressources humaines, managers
  • Toute personne confrontée à des dossiers comportant une problématique liée à la durée du travail

 

Prérequis

Être impliqué dans la gestion des contrats de travail.


Homologation(s)

 
Contact - tél : 01 44 09 25 08
accès pratique
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