Code : 825014
2 jours - 14 heures
Tarif HT : 1220 €
Repas inclus
Paris Lyon Marseille
Parmi les fonctions du manager, la conduite des entretiens annuels d'évaluation tient une place importante. C'est le moment de faire le point sur l'activité de ses collaborateurs et de leur donner des pistes d’évolution. Acquérir les outils et les méthodes qui permettent de se sentir légitime, savoir agir et réagir de façon positiven, sont des compétences clés pour aborder sereinement cet exercice.
• Connaître les postulats du dispositif d’évaluation
• Identifier les attentes des collaborateurs, des hiérarchiques et des RH
• Réaliser la carte des alliés et des résistants
• Faire de l’entretien un outil de management efficace
• Mettre en place un environnement propice aux échanges
• Concevoir la démarche, l’entretien et ses différents outils
• Assurer la mise en œuvre
Exercice d'application : préparation d’un entretien
Identifier les différentes étapes
• Faire le bilan de l’année passée et évaluer les résultats
• Associer objectifs individuels et stratégie d’entreprise
• Favoriser le développement des compétences individuelles
• Formuler des objectifs précis, motivants et partagés
• Reconnaître les situations à risque et savoir les gérer
Se comporter efficacement pendant l’entretien
• Conduire l’entretien de façon positive du début à la fin
• Développer sa capacité d’écoute active
• Connaître les bases de la communication non verbale
• Formuler une critique de manière constructive
• Écouter et accueillir les remarques
• Identifier les remarques à éviter
Étude de cas : à partir de vidéos réalisées par des professionnels
Mise en situation : chaque participant passe d’un côté et de l’autre de l’entretien
Autodiagnostic : de sa conduite d’entretien
• Accompagner le changement sur la durée
• S’associer à l’évolution de ses collaborateurs





Module e-learning optionnel à suivre seul ou en complément :
" Entretien Annuel - E-Learning & Serious Game " Tarif HT : 200 €

Partager les bonnes pratiques entre pairs pour développer son intelligence managériale
Un recueil exhaustif et compact des conventions fiscales liant la France, réalisé en collaboration avec CMS Bureau Francis Lefebvre.
Cet ouvrage permet de mettre en œuvre les engagements collectifs de conservation de titres sociaux.
Ces publications sont rédigées par des experts renommés qui assurent la pertinence de la sélection et la qualité des commentaires.
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