Définir ses objectifs

• Comprendre la notion de GPEC
• Un objectif collectif : anticiper les évolutions des emplois et adapter le capital humain à la stratégie de l'entreprise
• Un objectif individuel : faciliter les évolutions de carrière
Partage d'expériences : les participants sont invités à échanger sur les pratiques de GPEC existantes dans leur entreprise

Mesurer l'étendue des obligations légales des entreprises

Distinguer la négociation de la consultation
• Connaître ses interlocuteurs
• Identifier les moyens
Faire le point sur l'articulation GPEC/PSE
• Bien comprendre la position des juges
• Articuler GPEC et restructurations
• La GPEC permet-elle d'organiser des départs volontaires sans PSE ?

Donner un contenu à son accord : connaître les outils de la GPEC

Exercice d'application : analyse commentée de différents accords d'entreprise sur la GPEC et recensement des différents types de mesures qui ont été négociés
Recourir aux outils de prévision et de diagnostic
• Commissions d'anticipation, observatoires des métiers et des qualifications
• Référentiels métiers, compétences, activités, formation…
• Cartographies d'emploi et parcours professionnels types
Articuler GPEC et mobilité
• Mettre en place des structures d'accueil (espace mobilité)
• Mettre en place des outils d'évaluation : bilan de compétences et entretiens individuels
• Accompagnement, aides et concours financiers à la mobilité
Utiliser la formation comme levier de la GPEC
• Utilité du plan de formation
• Recours aux outils de développement des compétences : périodes de professionnalisation, Droit Individuel à la Formation (DIF), Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) , tutorat…
• Rôle de l'entretien professionnel
GPEC et gestion des âges : identifier les actions possibles
• Formation
• Adaptation au poste
• Mobilité
• Mesures de temps partiel

Négocier et faire vivre son accord

Négocier l'accord
• Savoir avec qui négocier et à quel niveau
• Négocier des moyens humains et financiers
• Étudier l'opportunité de négocier un accord de méthode et l'articuler avec l'accord GPEC
Exercice d'application : étude d'un accord de GPEC comprenant un accord de méthode
Faire vivre l'accord
• Consulter le Comité d'Entreprise (CE)
• Communiquer sur la stratégie de l'entreprise
• Mettre en place une commission de suivi
• Définir le rôle des acteurs : direction, managers, syndicats, CE…
• Réviser l'accord
Maîtriser le régime social et fiscal
• Bénéficier des incitations à la négociation prévues par la loi
Test de connaissances : validation des acquis à travers un QCM