Faire le point sur le rôle du formateur

Découvrir les principes de la pédagogie pour adultes
Intégrer le fonctionnement du groupe
• Créer un climat favorable à l'apprentissage
• Identifier les facteurs d'implication de l'apprenant
Exercice d'application : la motivation d'un adulte en formation

Bien préparer l'action de formation

Valider le contexte de l'intervention
• Les différents types de formations envisageables
• Identifier le public destinataire de la formation
• Définir le contenu et les résultats à atteindre
• Objectifs de formation / objectifs pédagogiques / objectifs opérationnels : les différences
Choisir la méthode pédagogique : une étape essentielle
• Les différentes méthodes pédagogiques
• Adapter la méthode aux caractéristiques de la formation : durée, public, objectifs…
Jeu pédagogique : les méthodes pédagogiques
Bien choisir la technique pédagogique et les supports adaptés
• Les différentes techniques
• Les différents types de supports
• Faire preuve de créativité
Structurer le programme et organiser le déroulement de la formation
• Concevoir une progression pédagogique
• Rédiger l'ossature de son intervention et construire le scénario pédagogique
Exercice d'application : conception d'un scénario pédagogique

Réussir l'animation de la formation

Bien débuter son stage
• Répondre aux préoccupations des participants
• Assurer la réussite de sa formation
Maîtriser les étapes clés
• Ouverture, déroulement et clôture
• Moments clés et rythme pédagogique
• Entretenir la dynamique de groupe
• Faire face aux situations difficiles
• Prendre plaisir à animer
Mise en situation : bien démarrer sa formation et répondre aux objections
Test de connaissances : validation des acquis à travers un QCM